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劳动合同协议书拟定

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位信息

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方地址：____________________________________

甲方法定代表人/负责人：____________________

第二条劳动者信息

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方身份证号码：____________________________

乙方住址：__________________________________

乙方联系电话：______________________________

乙方电子邮箱（可选）：______________________

第三条劳动合同期限

本合同期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（或：本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起履行。）

（或：本合同以完成____工作任务为期限，自____年____月____日起至____工作任务完成之日止。）

第四条工作内容和工作地点

乙方的工作岗位为：________________________。乙方的工作职责和工作任务如下：_________________________________________________________。

乙方的工作地点为：____________________________________。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第五条工作时间和休息休假

甲方实行____工时制。（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）

乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

甲方保证乙方的休息休假权利，依法保障乙方的法定节假日、休息日和带薪年休假等休假权利。

第六条劳动报酬

乙方的工资标准为人民币____元/月（或按____计算）。

工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。（可选）

甲方应于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为：________________________。

第七条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按月向甲方缴纳个人应承担的社会保险费用。

甲方可以为乙方提供补充医疗保险、住房公积金、员工餐补等其他福利待遇。（可选）

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程，爱护设备和工具。

如果工作存在职业危害，甲方应采取相应的防护措施，并告知乙方。

第九条培训

甲方可以根据工作需要为乙方提供入职培训和在职培训，帮助乙方提升专业技能。乙方应积极参加甲方组织的培训。

第十条保密义务和竞业限制（可选）

乙方应保守甲方的商业秘密和confidentialinformation，在职期间及离职后均不得泄露。

（可选）乙方在离职后____年内，不得在同行业竞争性单位任职或从事与甲方业务直接竞争的业务，否则应支付违约金人民币____元。

第十一条合同变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

甲方在符合法定条件下可以解除本合同，应依法支付经济补偿金。

乙方在符合法定条件下可以解除本合同，应依法办理离职手续。

本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。如双方未能就续订劳动合同达成协议，本合同终止。

第十二条违约责任

甲方违反本合同约定，应向乙方支付赔偿金或经济补偿金。

乙方违反本合同约定，应向甲方支付赔偿金或返还培训费用。

第十三条争议解决

甲乙双方应首先通过协商解决争议。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

第十五条双方签字盖章

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/负责人（签字或盖章）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日