典当行劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事典当行相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方典当行从事以下工作内容：_______（具体工作内容）。

2.乙方的工作地点为：_______（具体地址）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（如：每月支付、按季度支付等）。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_______（如：带薪年假、节日福利、生日礼品等）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

甲方（用人单位）：[典当行名称]

地址：[典当行地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

性别：[劳动者性别]

出生日期：[劳动者出生日期]

民族：[劳动者民族]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事典当行相关工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事典当行相关工作，具体岗位为：[具体岗位名称]。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工时制度，每日工作时间为[具体工作时间]，每周工作时间为[具体工作日数]天。

2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

3.2绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核制度，乙方有权获得相应的绩效奖金。

3.3其他福利：乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等福利待遇。

第四条工作条件和劳动保护

4.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家规定，对乙方进行岗前培训和在职培训。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.情节严重，给