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2025安徽马鞍山市总工会社会化工会工作者招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法作为一种调整社会关系的行为规范,能够通过规范人们的行为来实现调整社会关系的目的。下列不属于法的形式上的特征的是()。
A.强制性
B.规范性
C.一般性
D.具体性
【答案】:D
【解析】法的形式上的特征具有规范性、一般性和强制性。规范性指法规定人们可以做什么、应当做什么、禁止做什么,为人们的行为提供模式、标准和方向;一般性指法针对不特定的人多次适用,而非针对特定的人;强制性指法依靠国家强制力保证实施。而具体性并非法的形式上的特征,法通常具有抽象性和概括性,是对一类行为或社会关系的普遍调整,并非针对具体的个别情况进行规定。所以不属于法的形式上特征的是具体性。
2、根据公文写作规范,文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”应改写成()。
A.“(一)”“(二)”“(三)”“(四)”
B.“一、”“二、”“三、”“四、”
C.“1、”“2、”“3、”“4、”
D.“(1)”“(2)”“(3)”“(4)”
【答案】:B
【解析】在公文写作规范中,不同层级的序号有明确的使用规则。一般来说,第一层序号用“一、”“二、”“三、”等;第二层序号用“(一)”“(二)”“(三)”等;第三层序号用“1、”“2、”“3、”等;第四层序号用“(1)”“(2)”“(3)”等。题目中的“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”属于第一层序号的表述方式,按照规范应改写成“一、”“二、”“三、”“四、”。
3、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为()。
A.成就激励
B.职位激励
C.目标激励
D.参与激励
【答案】:B
【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关,职位激励就是通过职位的调整,如调动到更合适的岗位或者进行晋升,让下级感受到自身发展的机会,从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励;目标激励是为员工设定明确的目标,以目标的达成来激励员工;参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式,即职位激励。
4、内容涉及重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是()。
A.绝密件
B.机密件
C.秘密件
D.内部件
【答案】:B
【解析】公文按秘密等级可分为绝密件、机密件、秘密件、内部件等类别。绝密件是指内容涉及最重要的国家秘密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文;机密件是指内容涉及重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文;秘密件是指内容涉及一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文;内部件是指限于内部使用,不对外公开的文件,不属于法定的秘密等级。所以答案是机密件。
5、龟兔赛跑,全程5.2千米,兔子每小时跑20千米,乌龟每小时跑3千米,乌龟不停的跑;兔子边跑边玩,它先跑了1分钟后玩了15分钟,又跑了2分钟后玩15分钟,再跑3分钟后玩15分钟,以此类推。那么先到达终点比后到达终点的快多少分钟?()
A.10
B.20
C.15
D.13.4
【答案】:D
【解析】乌龟到达终点需要的时间计算为:5.2÷3×60=104分钟。兔子总共跑步的时间是5.2÷20×60=15.6分钟。因为15.6=1+2+3+4+5+0.6,所以兔子一共休息了5次。那么兔子到达终点需要的时间为15×5+15.6=90.6分钟。由此可知兔子先到达终点,兔子比后到达终点的乌龟快104-90.6=13.4分钟。
6、根据民法规定,受遗赠人应当在()个月内,作出接受或者放弃受遗赠的表示,到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条规定,受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。六十日等同于两个月,所以正确答案对应的是两个月。
7、当今世界各国政府的决策体制主要有:
A.君主制、议会制和人民代表大会制度
B.君主制、内阁制和总统制
C.独裁制、议会制和人民代表大会制
D.委员会制、独裁制和议会制
【答案】:C
【解析】当今世界各国政府的决策体制是多样的。委员会制是指国家的最高行政权由一个委员会集体行使的制度,在一些国家得以实行;独裁制是一种权力高度集中于一人或极少数人的决策体制;议会制则是议会作为国家权力中心,政府由议会产生并对议会负责的制度。君主制中的君主拥有至高无上权力的情况在现代社会已不普遍,且君主制更多是一种政体形式而非决策体制的典型划分;议会制是常见决策体制之一,但人民代
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