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2025安徽蚌埠市五河县面向社区工作者和村两委干部招聘事业单位工作人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列有关报告撰写的说法不正确的是()。
A.情况报告应交代事件的起因或基本情况
B.常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文
C.报告的结束语常用“特此报告”
D.情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,目的在于为上级机关提供信息、了解下情,一般不需要上级机关回复。所以情况叙述后不能针对问题向上级单位提出请求,这种做法不符合报告的性质和用途。而情况报告通常要交代事件的起因或基本情况,在行文时常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文,报告的结束语也常用“特此报告”。因此说法不正确的是情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求。
2、社会主义市场经济体制除具备市场经济一般特征外,还具有的鲜明特征是()。
A.坚持竞争关系的平等
B.建立现代企业制度
C.坚持按劳分配的主体地位
D.实现经济管理法制化
【答案】:C
【解析】该题正确答案为坚持按劳分配的主体地位。社会主义市场经济体制是社会主义制度与市场经济体制的结合,除具备市场经济一般特征外,还具有鲜明特征。市场经济的一般特征包括平等性、竞争性、法制性和开放性等,坚持竞争关系的平等、实现经济管理法制化都属于市场经济一般特征,并非社会主义市场经济体制特有的鲜明特征。建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的必然要求,但它也不是社会主义市场经济体制区别于其他市场经济体制的鲜明特征。而坚持按劳分配的主体地位,这是由社会主义公有制的主体地位决定的,体现了社会主义的本质要求,是社会主义市场经济体制区别于资本主义市场经济体制的鲜明特征之一。
3、我们承认一切知识的相对性()
A.必然归结为诡辩论
B.可以防止认识发展受到阻碍而僵化
C.必然归结为怀疑主义
D.必然归结为相对主义
【答案】:B
【解析】承认知识的相对性并非导向错误极端,而是能认识到知识是发展变化的,避免将其固化,从而防止认识发展受阻僵化。
4、在事业单位工作人员受到的处分中,记过期限为()。
A.12个月
B.9个月
C.6个月
D.3个月
【答案】:A
【解析】根据相关规定,事业单位工作人员受记过处分的期限是12个月。所以在本题中正确答案对应的表述为12个月。
5、领导替代理论中的领导替代物,指的是在环境里让领导行为变得多余且没必要的因素。这些因素通常涉及()、下属以及组织自身的某些特点。
A.领导
B.任务
C.环境
D.管理
【答案】:B
【解析】领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素通常涉及任务、下属和组织自身的特点。任务方面,如果任务本身具有明确的目标、流程和规范,员工可以自行完成,那么领导的指导和监督就显得多余;下属方面,当下属具备较强的能力、经验和自我管理能力时,对领导的依赖会降低;组织自身方面,完善的规章制度、良好的组织文化等也可能使领导行为变得不必要。所以答案应填入任务相关选项。
6、下列关于公文格式的叙述,错误的是()。
A.根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”
B.涉密公文不应标注份号
C.除特殊形式外,公文用纸幅面采用国际标准A4型
D.公文标题由发文机关名称、事由和文种组成
【答案】:B
【解析】紧急公文根据紧急程度应分别标注“特急”“加急”,该说法正确。公文用纸幅面一般采用国际标准A4型,但有特殊形式除外,此说法无误。公文标题通常由发文机关名称、事由和文种组成,该表述正确。而涉密公文应当标注份号,不标注份号的说法错误,所以错误的叙述是关于涉密公文不应标注份号这一项。
7、在成本论中,成本可分为机会成本、会计成本、显性成本和隐性成本。以下选项中表示机会成本的是()。
A.厂商雇佣李某,每月支付李某工资3000元
B.厂商从市场上购买原材料,支付价款10万元
C.厂商运用自己所拥有的原料可生产一辆货车或一辆小型客车,厂商选择生产货车,放弃生产价值10万元的小型客车
D.厂商从银行贷款10万元,需每月支付利息1000元
【答案】:C
【解析】本题可根据机会成本、会计成本、显性成本和隐性成本的定义来分析各选项。机会成本是指生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入;会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本;显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用他人所拥有的生产要素的实际支出;隐性成本是指厂商本身自己所拥有的且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。-厂商雇佣李某,每月支付李某工资3000元,这是厂商在生产过程中实际发生的支出,属于厂商
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