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人力资源开发与管理模拟练习题及答案

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.以下不属于影响薪酬系统确立的内部因素的是（）

A、组织的经营状况与实际支付能力

B、当地生活水平

C、本单位的业务性质与内容

D、组织的管理哲学和组织文化

正确答案：B

答案解析：影响薪酬系统确立的内部因素包括组织的管理哲学和组织文化、本单位的业务性质与内容、组织的经营状况与实际支付能力等。而当地生活水平属于影响薪酬系统确立的外部因素。

2.奖金可以根据组织工作或生产需要和实际情况，及时调整奖励对象、奖励数额、获奖人数及奖励周期等，这体现了奖金的（）

A、风险性

B、及时性

C、灵活性

D、荣誉性

正确答案：