1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 商务礼仪

服务工程师测试题.docx

服务工程师测试题.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    服务工程师测试题

    ()

    您的区县：

    您所在的服务中心

    ()

    预备直销的薪酬组成不包括以下哪项？

    A.基础薪资

    B.发展激励（产能积分+激励积分）

    C.星级激励(正确答案)

    D.保险福利

    预备直销转正式直销的达标条件是？

    A.平均绩效50分及以上且单月有一次60分以上

    B.平均绩效60分及以上且第三月必须60分以上(正确答案)

    C.平均绩效60分及以上且连续三月60分以上

    D.平均绩效50分及以上且连续三月50分以上

    绩效得分在[40,50)区间时，扣罚金额是多少？

    A.200元

    B.400元(正确答案)

    C.600元

    D.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    139****2798 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >