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2025四川凉山州甘洛县定向招聘社区专职工作者30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、双因素理论认为,()与工作本身或工作内容相关,涵盖成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等方面。
A.公平因素
B.效用因素
C.激励因素
D.强化因素
【答案】:C
【解析】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的,该理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和条件有关,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资、福利等;激励因素则与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。公平因素侧重于在分配、待遇等方面的公平性考量,并非双因素理论里与工作本身或工作内容直接关联的因素。效用因素一般用于经济学等领域,衡量满足需求的程度,和双因素理论的概念不相关。强化因素是行为主义理论中的概念,通过奖励或惩罚等方式来强化行为,不是双因素理论中涉及的内容。所以,与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等的是激励因素。
2、在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,则诉讼时效()。
A.终结
B.中止
C.中断
D.延长
【答案】:B
【解析】本题可根据诉讼时效的相关规定,对各情况对应的诉讼时效状态进行分析。在我国法律规定中,当在诉讼时效期间的最后6个月内,出现因不可抗力或者其他障碍导致权利人不能行使请求权的情况时,诉讼时效会暂时停止计算。待阻碍事由消除后,诉讼时效期间继续计算。这种情形对应的是诉讼时效中止。诉讼时效终结并非诉讼时效的法定状态。诉讼时效中断是指在诉讼时效进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算,常见的事由如权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等,并非因不可抗力或其他障碍不能行使请求权导致。诉讼时效延长是指人民法院经权利人申请,查明权利人在诉讼时效期间确有法律规定之外的正当理由而未行使请求权的,适当延长已完成的诉讼时效期间,与题干中因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的情形不对应。综上,该题应选择诉讼时效中止的情况。
3、国务院总理、副总理、国务委员连续任职不得超过()。
A.四届
B.三届
C.两届
D.一届
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,国务院每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届。故正确答案为连续任职不得超过两届。
4、新华社于2018年6月4日报道,目前国务院扶贫开发领导小组决定,在6月至9月分三批,每批7至10天,对中西部22个省、自治区、直辖市开展()。
A.评比先进
B.检查验收
C.抽查巡视
D.督查巡查
【答案】:D
【解析】该题考查对特定时政事件中国务院相关行动的准确理解。对于中西部22个省、自治区、直辖市开展工作,目的通常是全面了解相关政策落实、工作推进等情况。评比先进是对表现突出者进行评定,这并非此时间段对中西部地区开展工作的主要目的,其重点并非单纯评判先进与否。检查验收一般针对具体项目或工作完成后的成果确认,而这里不是针对特定已完成项目的验收工作。抽查巡视侧重对部分区域的巡查,不能体现此次对中西部22个省、自治区、直辖市全面且分批次开展工作的特点。督查巡查是对政策执行、工作落实情况等进行全面督促检查,6月至9月分三批,每批7至10天对中西部多个省级行政区开展督查巡查,符合对相关工作推进情况进行全面、系统检查督促的常规做法,能有效确保各项工作落实到位。所以应选督查巡查。
5、国家行政机关使用最为频繁且重要的通讯工具是()。
A.电话
B.电邮
C.电脑
D.传真
【答案】:A
【解析】在国家行政机关的日常工作中,电话是使用频率极高且非常重要的通讯工具。它具有即时性的特点,能让行政人员迅速进行沟通交流,对于紧急情况的处理、信息的快速传达以及工作的协调安排都起到了至关重要的作用。电邮虽然也可用于传递信息,但在及时性上不如电话,一些紧急事务无法通过电邮快速解决。电脑本身是一个工具载体,主要用于信息存储、办公软件操作等,并非直接的通讯工具。传真虽然在过去行政机关使用较多,但随着信息化的发展,其便捷性和即时性无法与电话相比,使用频率也逐渐降低。所以国家行政机关所使用的最重要、最频繁的通讯工具是电话。
6、公共政策问题一定是()。
A.已经列入政策议程的社会问题或公共问题
B.尚未列入政策议程的社会问题或公共问题
C.不需要列入政策议程的社会问题或公共问题
D.没有引起公共权力机关注意的公共问题
【答案】:A
【解
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