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2025山西晋中市太谷区从社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的选聘50人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近日,人社部发布(),该《规定》明确,用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息,不得包含民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.《网络招聘条件管理规定》
B.《网络招聘服务管理规定》
C.《网络招聘服务公平条例》
D.《网络招聘应届生管理规定》
【答案】:B
【解析】本题考查人社部发布的相关规定名称。首先分析各选项。“《网络招聘条件管理规定》”,重点在于招聘条件管理,但从题干强调的是网络招聘服务过程中用人单位提供信息不得有歧视性内容来看,“条件管理”不能全面涵盖规定涉及的网络招聘服务的整体范畴。“《网络招聘服务管理规定》”,该规定能全面规范网络招聘服务的各个环节,用人单位向人力资源服务机构提供网络招聘信息属于网络招聘服务的一部分,且规定不得含有歧视性内容也符合对服务管理的要求,能够准确对应题干描述。“《网络招聘服务公平条例》”,“条例”一般是由国家权力机关或行政机关制定的法规性文件,而这里题干表述是“规定”,且“公平”侧重于一个方面,没有“服务管理”全面。“《网络招聘应届生管理规定》”,题干中并未体现出该规定仅针对应届生,范围过于狭窄,不能满足对整个网络招聘信息规范的要求。综上,正确答案对应的规定名称为《网络招聘服务管理规定》。
2、《天津市2021年政府工作报告》中提出,要推进社会()治理,建设更高水平的平安天津,防范化解各类重大风险,保障人民生命安全,维护社会安全稳定。
A.高效能
B.高质量
C.创新型
D.法制化
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《天津市2021政府工作报告》内容的准确记忆。在社会治理领域,“高效能治理”是一个具有明确政策指向和实践意义的概念。高效能治理强调通过科学的治理体系、先进的治理手段和专业的治理能力,实现治理效果的最优化,能够有效应对各类社会问题和风险,保障人民生命安全,维护社会安全稳定。高质量通常用于形容经济、发展等方面,强调品质和效益,用在社会治理语境中不如“高效能”贴切;创新型主要侧重于强调治理方式方法的创新,并非该报告中对于社会治理整体的表述重点;法制化虽然也是社会治理的重要方面,但“推进社会高效能治理”更能全面涵盖报告中关于提升社会治理水平、建设平安天津等多方面的目标和要求。所以正确答案是推进社会高效能治理。
3、倾销是指一个国家(地区)的生产商或出口商()。
A.低廉价格出口
B.低于进口国价格出口
C.低于其国内市场(或成本)的价格出口
D.低于其他国家同类新产品的价格出口
【答案】:C
【解析】倾销指的是一国(地区)的生产商或出口商以低于其国内市场(或成本)的价格将商品出口到另一国家(地区)的行为。“低廉价格出口”表述不明确,低廉的标准不清晰,不能准确界定倾销,缺乏明确的衡量尺度。“低于进口国价格出口”,进口国价格会受到多种因素影响,其本身价格波动较大且不具有代表性,不能以此作为倾销判定的标准。“低于其他国家同类新产品的价格出口”,其他国家同类新产品价格同样缺乏稳定性和普适性,不同国家市场环境、成本结构等不同,难以确定合理的对比基础。而“低于其国内市场(或成本)的价格出口”有明确的衡量标准,能科学清晰地界定倾销行为,所以应选低于其国内市场(或成本)的价格出口这一表述。
4、管理职能是管理者在管理过程中开展的各种基本活动及其具备的功能,以下属于决策性职能的是:
A.控制职能
B.计划职能
C.领导职能
D.组织职能
【答案】:B
【解析】管理职能包括控制职能、计划职能、领导职能和组织职能等。控制职能主要是对组织活动的实际情况进行监控,将实际绩效与目标进行对比并采取措施纠正偏差,它侧重于确保组织活动按计划进行,并非决策性职能。计划职能是对未来活动进行预先的规划和安排,它需要对组织的目标、行动方案、资源分配等进行决策,是管理活动的首要职能,具有决策性。管理者需要在众多的方案中选择最适合组织发展的目标和行动路径。领导职能是指管理者激励和引导组织成员以实现组织目标,主要涉及影响和激励员工,发挥他们的潜力,重点在于协调和激励人员,并非决策性职能。组织职能是为了实现组织目标,对组织的各种资源进行合理配置和整合,明确各部门和人员的职责和分工等,它侧重于构建和设计组织结构,并非决策性职能。因此属于决策性职能的是对未来活动进行规划和安排的职能。
5、行政效率的要素不包括()。
A.效益要素
B.空间要素
C.时间要素
D.经济要素
【答案】:B
【解析】行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。行政效率的要素包括效益要素、经济要素和时间要素。效益要素包括社会效益和经
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