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2025年宁波北仑区白峰街道办事处编外人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织管理成本的原始内涵是()。

A.外部的交易成本

B.管理的机会成本

C.委托代理成本

D.内部的组织成本

【答案】:D

【解析】组织管理成本的原始内涵包括外部交易成本、管理机会成本、委托代理成本和内部组织成本。外部交易成本是组织在市场交易中发生的成本;管理机会成本指因选择一种管理方式而放弃其他管理方式所损失的潜在收益;委托代理成本产生于委托人和代理人之间信息不对称等情况;内部组织成本是组织内部协调、运作等产生的成本。

2、在同一行政复议案件中,若申请人超过5人,需推选()名代表参加行政复议。

A.1

B.3

C.2024/03/05

D.2024/01/05

【答案】:D

【解析】同一行政复议案件申请人超过5人的,应推选1至5名代表参加行政复议。在给出的内容中,正确答案应推选1名代表,其他选项中3名并不符合常规推选情形表述;而2024/03/05和2024/01/05为日期,与推选代表参加行政复议这一要求无关。所以正确推选人数为1名。

3、近日,工业和信息化部印发《“十四五”工业绿色发展规划》,该规划提到到2025年工业产业结构、生产方式绿色低碳转型要取得显著成效,绿色低碳技术装备需广泛应用,能源资源利用效率要大幅提高,绿色制造水平要全面提升。对于工业绿色发展,下列说法不正确的是()。

A.绿色发展理念成为工业全领域全过程的普遍要求

B.应以碳达峰为引领,致力于推动产业结构高端化等转型

C.绿色低碳发展是当前科技革命和产业变革的方向

D.发展绿色工业的根本目的是推进绿色产品供给常态化

【答案】:D

【解析】题目围绕工业绿色发展提出了一个判断正误的问题。该题的破题点在于对工业绿色发展的相关理念、引领方向、发展趋势以及根本目的等方面有准确的理解和把握。绿色发展理念全面融入工业领域,贯穿生产经营的每一个环节,成为普遍遵循的要求,这是工业绿色发展在观念层面的重要体现,也是实现工业可持续发展的基础,所以绿色发展理念成为工业全领域全过程的普遍要求,这种说法是正确的。以碳达峰目标为引领,推动产业结构向高端化演进,促进生产方式绿色化转型,是工业绿色发展的重要路径和必然选择,符合当前我国工业发展的战略方向,所以应以碳达峰为引领,致力于推动产业结构高端化等转型,这种说法是正确的。当今时代,科技进步日新月异,产业变革加速推进,绿色低碳发展顺应了时代潮流,符合人类社会可持续发展的需求,是科技革命和产业变革的重要方向,所以绿色低碳发展是当前科技革命和产业变革的方向,这种说法是正确的。发展绿色工业的根本目的是实现经济社会的可持续发展,减少对环境的负面影响,提高资源利用效率,而推进绿色产品供给常态化只是发展绿色工业的一个重要成果和表现形式,并非根本目的,所以该说法错误。综上,答案应选关于发展绿色工业根本目的说法错误的选项。

4、下列关于无效合同的说法,正确的是()。

A.无效的合同自被确认为无效时即没有法律约束力

B.合同无效是指整个合同无效

C.合同部分无效,不影响其他部分的效力

D.乘人之危而订立的合同无效

【答案】:C

【解析】无效合同是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。无效的合同自始没有法律约束力,并非自被确认为无效时才没有法律约束力,所以关于无效合同自被确认为无效时才没有法律约束力的说法错误。合同无效有全部无效和部分无效之分,并非仅指整个合同无效,所以合同无效仅指整个合同无效的说法错误。《中华人民共和国民法典》规定,合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效,所以合同部分无效不影响其他部分效力的说法正确。根据法律规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,乘人之危而订立的合同属于可撤销合同,并非无效合同,所以乘人之危而订立的合同无效的说法错误。

5、对于我国国有企业而言,市场压力型组织创新多呈现为从()开启的根本性创新。

A.文化创新

B.资源组织

C.结构调整

D.技术革命

【答案】:A

【解析】对于我国国有企业而言,市场压力型组织创新往往是从结构调整开始的根本性创新。在国有企业中,结构调整涉及到企业组织架构、管理体制等方面的变革,它是一种基础性、根本性的改变。通过对企业结构进行调整,可以重新配置资源、优化流程、明确各部门职责等,进而推动企业在文化、资源组织、技术等其他方面进行创新和变革。而文化创新通常是在企业结构和运行模式相对稳定后对价值观、理念等方面的提升;资源组织是在一定结构基础上对资源的合理调配;技术革命更多是在技术领域的突破,虽然也会对企业创新产

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