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2026中国电子科技集团公司第九研究所校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付赔偿金，但工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付赔偿金，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付双倍工资，但无需支付赔偿金

C、工厂应支付赔偿金，但赔偿标准可低于法定标准

D、工厂应支付法定赔偿金，即使双方未签订书面劳动合同

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算标准应按照法定标准执行，不受双方是否签订书面劳动合同的影响。A项错误，未签订书面劳动合同并非免除赔偿责任的法定情形。B项错误，双倍工资适用于未签订书面劳动合同超过一个月未补签的情况，本案中应直接支付赔偿金。C项错误，赔偿金必须按照法定标准支付，不得低于法定标准。D项正确，即使未签订书面劳动合同，用人单位仍需支付法定赔偿金。故选D。

2．某作家创作的小说中描写了一个历史人物，该人物实为虚构，但与真实历史人物同名同姓。某影视公司未经作家许可，将小说中的人物形象用于商业广告。关于本案，下列说法正确的是()。

A