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第一章员工心理辅导技能培训概述第二章心理辅导基础理论第三章情绪管理技巧第四章沟通与倾听技能第五章压力管理策略第六章企业心理支持体系建设
01第一章员工心理辅导技能培训概述
欢迎与培训目标欢迎各位员工参与心理辅导技能培训。现代企业中,员工心理健康问题日益凸显,据统计,2023年中国企业员工心理健康问题导致的生产力损失高达3000亿元人民币。本培训旨在提升员工对心理问题的识别能力,掌握基本的辅导技巧,构建和谐的企业心理支持体系。培训目标包括:理解员工心理问题的常见类型及成因;掌握心理辅导的基本流程和技巧;提升与员工沟通的心理敏感度;学习如何建立企业内部心理支持网络。通过系统学习,帮助
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