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2025四川巴中南江创展人力资源有限公司招聘编外警务辅助人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中属于战略决策报告的是（）。
A.发展型决策方案报告
B.竞争型方案报告
C.追踪性决策方案报告
D.投资决策方案报告
【答案】：A
【解析】战略决策是指对涉及组织目标、战略规划等重大事项进行的决策。发展型决策方案报告关注组织的发展方向、增长战略等重大方面，与战略决策的层面和性质相符，是从宏观和长远角度规划组织发展的决策报告。竞争型方案报告更侧重于应对竞争的具体策略；追踪性决策方案报告主要是对原有决策执行过程中的调整和修正；投资决策方案报告主要聚焦于投资领域的决策。因此属于战略决策报告的是发展型决策方案报告。
2、十周岁的小王沉迷网络直播，在某次观看直播时给主播打赏了5000元。这一行为是（）。
A.有效行为
B.效力待定行为
C.无效行为
D.可撤销行为
【答案】：B
【解析】这道题考查民事行为效力的判定，需要依据民事行为能力人实施行为的相关法律规定来进行分析。在我国法律体系中，自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。十周岁的小王属于限制民事行为能力人，这是基于其年龄和智力发育尚未完全成熟，不能完全独立地进行民事活动。限制民事行为能力人实施的民事法律行为的效力是有特定规定的。他们实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为是有效的；而实施的其他民事法律行为则需要经法定代理人同意或者追认后才有效。在本题中，小王给主播“打赏”5000元，这并非纯获利益的行为，同时5000元对于一个十周岁的未成年人来说数额较大，明显超出了其年龄、智力所能适应的范围。所以，小王的这一“打赏”行为需要经过其法定代理人同意或者追认才能产生法律效力，在未经法定代理人同意或者追认之前，该行为的效力处于待定状态。因此，该“打赏”行为是效力待定行为。
3、目标营销战略的前提是（）。
A.市场细分
B.选择目标市场
C.市场定位
D.营销组合
【答案】：A
【解析】这道题考查目标营销战略的前提。目标营销战略主要包括市场细分、选择目标市场和市场定位等步骤。市场细分是根据消费者的需求、购买行为、消费习惯等因素，把整体市场划分为若干个具有相似特征的子市场。它是目标营销战略的起点和基础，只有先进行市场细分，才能深入了解不同消费者群体的特点和需求，为后续的选择目标市场和市场定位提供依据。选择目标市场是在市场细分的基础上，评估各个细分市场的吸引力，选择一个或几个细分市场作为企业的目标市场。这是在市场细分之后的步骤，并非前提。市场定位是企业根据目标市场上同类产品竞争状况，针对顾客对该类产品某些特征或属性的重视程度，为本企业产品塑造强有力的、与众不同的鲜明个性，并将其形象生动地传递给顾客，求得顾客认同。它也是建立在市场细分和选择目标市场基础之上的。营销组合是企业综合考虑产品、价格、渠道、促销等因素，以满足目标市场需求的一系列策略组合，是在确定目标市场和市场定位之后进行的营销手段运用。因此，目标营销战略的前提是市场细分。
4、人力资源管理的核心是（）。
A.获取
B.整合
C.奖酬
D.开发
【答案】：C
【解析】人力资源管理的核心是奖酬。在人力资源管理中，奖酬机制是至关重要的。获取是人力资源管理前期吸纳人才的步骤，通过各种招聘渠道吸引合适人员进入组织，为后续管理奠定基础，但并非核心。整合是对组织内人力资源进行协调、融合，使其发挥协同效应，提升整体效率，不过这只是促进人力资源有效配置的手段。开发是对员工能力的培养与提升，挖掘其潜力，以适应组织发展需求，增强竞争力，它侧重于提升员工素质。而奖酬是激励员工的关键因素，合理的奖酬体系能激发员工的工作积极性和主动性，让员工感受到自身价值得到认可与回报，从而更加努力地为组织创造价值，对组织目标的实现起着核心作用，所以核心是奖酬。
5、明清时期科举考试的乡试中，中举者被称为（）。
A.秀才
B.举人
C.贡生
D.进士
【答案】：B
【解析】明清科举考试分为多个阶段，童生试合格者称为秀才，秀才才有资格参加乡试。乡试是省级考试，通过乡试中举的人称作举人。举人的地位比秀才更高，有一定的仕途机会。而贡生是指那些在国子监读书或取得入国子监读书资格的人。进士则是通过最后一级考试即殿试者。所以明清科举考试乡试中举者称举人。
6、美国心理学家马斯洛将人的需求按由低到高的顺序分为（）
A.安全、生理、尊重、社交、自我实现
B.生理、安全、尊重、自我实现、社交
C.生理、安全、社交、尊重、自我实现
D.生理、尊重、安全、社交、自我实现
【答案】：C
【解析】美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论把人的需求从低到高分为五个层
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