ZX公司绩效管理问题及对策研究.doc

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毕业设计(论文)题目:ZX公司绩效管理问题及对策研究

摘要

在全球经济增长放缓的大背景下,由于人力成本增加以及技术更新加快等一系列原因,中国国内的制造企业面临着巨大的危机与挑战。为了保证企业的竞争优势,制造企业必须在现有资金和设备的基础上节约成本、提高效率,争取用更少的资源创造出更大的价值,而引入和建立一套先进、科学、有效的绩效管理制度对于提高员工效率和增加产能有积极作用。本文选择了具有代表性的ZX公司作为研究对象,探讨应如何有效地对制造企业进行绩效管理工作。因ZX公司在绩效管理方面存在的问题具有一定的普遍性,所以对ZX公司绩效管理体系所提出的改进建议,同时也可以给其他

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