办事处管理制度.docx

办事处管理制度

一、组织架构与岗位职责

办事处实行层级管理制，设主任1名，全面主持工作；副主任1-2名，协助主任分管业务拓展、行政事务等专项工作；下设业务部、综合部、客户服务部三个职能部门，部门负责人由主任办公会任命，各岗位人员根据业务规模配置3-5人。

（一）办事处主任职责

1.贯彻执行总部战略部署，制定本区域年度目标（含业务指标、客户覆盖、成本控制等），分解至各部门并监督落实。

2.统筹区域资源调配，审批5万元以上资金使用、重大合同签订（标的额10万元以上）及跨部门协作事项。

3.负责与地方政府、核心客户的高层对接，维护关键公共关系，处理重大突发事件（如客户投