健全集体与分工负责制度.pdfVIP

文件7：湖光镇委关于

和分工负责相结合的制度

为认真《监督条例(试行)》，进一步健

全和工作机制，提高镇委统揽全局、协调各方的能力，规

范的职责，明确班子成员的责任，特制定本制度。

一、指导思想

镇委及其成员要以理论和“”重要思

想为指导，深入科学发展观，按照部署及关于

“四大纪律”、“八项要求”的规定，本着立党为公、执政为民的

，依法行政、公道正派、团结协作，共同，认

真、负责地履行个人职责，做好本职工作。

二、工作原则

凡属有关全局性的重大问题以及的推荐、和奖惩，

都必须按照、集中、个别酝酿、会议决定的原则，

召开相应的会议集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定重大

问题。

三、职责要求

（一）镇委在集体讨论问题时，应严格执行议事规则，

畅所欲言，充分个人意见，对少数人的不同意见，应当认真

考虑，各种意见和理由应当如实记录。

（二）镇委主要要自觉执行集中制，不搞“”，

不搞少数人说了算。

（三）镇委在议和实际工作中，可以个人意

见，在职责范围内独立负责地开展工作，但个人必须服从和执行

集体的决议。

（四）重大事项应当通过集体表决决定。表决时可采用举手、

无记名或记名投票等方式，严格按照“少数服从多数”的原则进

行，表决的方式和结果应当如实记录。

（五）每位对分管的工作要敢于负责，切实履行职责。

对不属于自己分管的工作也要关心，主动提出意见和建议，互相

协调，做到既分工又合作。

（六）的具体分工必须以正式文件下发。

四、纪律要求

（一）凡经集体讨论决定的事项，必须坚决服从和执行，在

此前提下，可保留意见，也可向上级组织报告。个人无权擅自更

改集体决定。

（二）除遇紧急情况外，对于应当集体讨论决定的事项而未

经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定，造

成集体损失的，应根据损失的程度有关人员的责任。

（三）如果成员、不执行集体的决定或未能按

照集体决定和分工履行自己的职责给工作造成损失的，根据损失

的程度，依据《监督条例（试行）》有关人员

的责任。