2025年10月重庆市永川区茶山竹海街道办事处公益岗招聘1人备考题库（第二批）含答案详解（精练）.docxVIP

2025年10月重庆市永川区茶山竹海街道办事处公益岗招聘1人备考题库（第二批）

第一部分单选题(50题)

1、在私人部门，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。

A.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功

B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划

C.通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反应

D.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制

【答案】：D

【解析】基本财务规划阶段主要关注的是短期的财务控制和运营效率。通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制，这符合基本财务规划阶段注重短期财务规划和运营控制的特点。管理所有资源、寻求竞争优势并取得未来成功是较为综合和长远的战略目标，不是基本财务规划阶段的特征；预测下一年度以后的情况寻求更有效成长规划更偏向于长期规划；通过战略性思考寻求对市场和竞争能力作出更快反应也超出了基本财务规划阶段简单的预算和运营控制范畴。所以正确描述基本财务规划阶段特征的是通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制。

2、（）是指在市场容量有限的情况下，一个企业能够以低于两个或更多厂商的成本价提供一种商品或服务。

A.自然垄断

B.特许垄断

C.理性垄断

D.政府垄断

【答案】：A

【解析】本题考查的是对不同垄断类型概念的理解。在市场容量有限的情况下，一个企业能以低于两个或更多厂商的成本价提供一种商品或服务，这种情况被称为自然垄断。自然垄断通常是由于资源稀缺、规模经济等原因导致的，当一个企业在生产或提供服务时能够充分利用规模经济效应，使得其单位成本随着产量的增加而大幅下降，从而在成本上具有明显优势，能够以更低的价格提供产品或服务，最终形成垄断局面。特许垄断是指政府通过颁发特许经营权，允许特定企业在一定时期和范围内独家经营某项业务。并不存在“理性垄断”这一规范的垄断类型表述。政府垄断是指由政府直接控制某些产业或领域的生产和经营，通常是出于公共利益、国家安全等方面的考虑，由政府设立国有企业或直接进行管理来实现垄断经营。综上所述，正确答案是自然垄断。

3、消费者若因经营者借助虚假广告提供商品或服务，致使其合法权益受损，可向（）请求赔偿。

A.生产者

B.广告发布者

C.经营者

D.生产者及广告发布者

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。生产者主要负责产品的生产环节，通常并非直接与消费者进行交易和提供服务的主体，所以消费者合法权益因虚假广告受损时，一般不直接向生产者要求赔偿；广告发布者在虚假广告中承担相应责任，但消费者合法权益受损时，首先应向直接提供商品或服务的经营者索赔，而非直接向广告发布者索赔。因此，当消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务导致其合法权益受到损害时，应向经营者要求赔偿。

4、下列关于货币职能的表述，错误的是（）。

A.充当贮藏手段的货币，必须是实在的足值的金银货币

B.支付手段是指货币在执行清偿债务时所执行的职能

C.流通手段就是指货币在商品流通中充当交换媒介的职能

D.作为世界货币，必须有十足的价值，并且是官方纸币

【答案】：B

【解析】该题主要考查对货币职能相关表述的判断。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。充当贮藏手段的货币，确实需要是实在的足值的金银货币。因为只有足值的金银货币才具有稳定的价值，能实现财富的长期保存和价值的稳定贮藏，所以关于贮藏手段的表述正确。支付手段指的是货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等方面所执行的职能，也就是在执行清偿债务时所执行的职能，此表述符合支付手段的定义。流通手段就是货币在商品交换过程中，充当商品交换媒介的职能，使得商品能够顺利地进行流通和交换，该表述准确。而作为世界货币，必须有十足的价值，通常是金银等贵金属，而不是官方纸币。因为纸币本身没有价值，它只是一种价值符号，不具备十足的内在价值来履行世界货币的职能，所以此表述错误。综上，错误的表述是关于世界货币部分，应选择该错误表述对应的选项。

5、单位领导安排下属前往市场开展调查工作，仅告知了调查目的，具体的调查时间、地点以及调查对象要求公关部自行制定方案。这种授权方式称为（）。

A.刚性授权

B.柔性授权

C.惰性授权

D.感情授权

【答案】：B

【解析】授权分为刚性授权、柔性授权、惰性授权等。刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间，均有明确规定与交代，被授权人必须严格遵守，不得有任何逾越。而本题中领导只告知调查目的，具体调查时间、地点、对象让公关部自己做方案，并非刚性授权。柔性授权指领导者对工作仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜