情绪管理培训课件[1] (2).pptxVIP

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第一章情绪管理培训:入门与重要性第二章情绪的脑科学基础第三章情绪识别与表达能力第四章情绪调节与压力管理第五章情绪管理与人际关系第六章情绪领导力与持续成长

01第一章情绪管理培训:入门与重要性

情绪管理的时代需求职场情绪问题现状根据2023年调查,72%的职场人士表示情绪问题严重影响工作效率,其中45%的人因压力导致离职。某科技公司数据显示,情绪管理能力强的员工生产力比普通员工高30%。情绪管理的经济价值展示全球员工情绪问题导致的直接和间接经济损失每年超过1万亿美元。情绪管理不仅影响个人福祉,也直接影响组织绩效和经济效益。情绪管理的研究成果引用哈佛商学院研究,情绪管理能力是预测职业

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