第3章-招聘渠道与方法-招聘与录用-教学.ppt

第3章招聘渠道与方法;3.1内部招聘;1）内部提升

当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级岗位的过程就是内部提升。这种作法给员工以升职的机会，会使员工感到有希望、有发展的机会，对于激励员工非常有利。

2）工作调换

工作调换是指当企业中需要招聘的岗位与员工原来的岗位层次相同或略有下降时，把员工调到同层次或下一层次岗位上去工作的过程。这样做的目的是要填补空缺，但实际上它还起到许多其他作用.

3）工作轮换

工作轮换和工作调换有些相似，但又有不同。工作调换从时间上来讲往往较长，而工作轮换则通常是短期的，有时间界限的。另外