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第一章职场心理辅导培训的意义与目标第二章职场常见心理问题识别与干预第三章心理辅导培训的核心技能培训第四章心理辅导培训的组织与实施第五章心理辅导培训的进阶技能第六章心理辅导培训的未来发展
01第一章职场心理辅导培训的意义与目标
职场心理健康的严峻现状全球心理健康数据企业内部调研数据医疗费用与营收损失世界卫生组织2023年报告显示全球约28%的员工存在不同程度的心理健康问题，其中亚太地区最为突出，中国职场焦虑发生率高达35%。某知名互联网公司内部调研显示，近60%的员工每周工作时长超过10小时，且68%的员工表示长期处于高压状态。某银行2022年员工离职报告中指出，心理压力是导致中层
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