X公司激励机制现状与改善对策初探 (3).doc

标题:X公司激励机制现状与改善对策初探

中文摘要

人力资本是现代企业的战略资源，激励是人力资本的重要内容。随着我国市场化的逐步深入，企业的竞争已从物质资本的竞争转向人力资本的竞争。本文在深入分析X公司激励现状的基础上，分析了公司员工激励机制存在的主要问题。调查结果指出，X公司员工激励还不够完善，不利于员工的科学管理，实践中，激励的运用不够灵活和全面，不能形成完善的人力资本激励机制。

在对X公司人力资源现状进行综合分析的情况下，找出X公司存在的问题，针对性的提出改进措施。本文采用了问卷调查与实际结合的分析方法，找出X公司激励方面存在的问题与不足，从而促进企业的长远发展，实现企业和员工的双赢。