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2025年度初会《经济法基础》考前训练题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列关于经济法的性质，正确的说法是：()

A.完全属于私法

B.完全属于公法

C.属于公法范畴，但更偏向于私法

D.属于私法范畴，但更偏向于公法

2.下列哪项不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司类型？()

A.有限公司

B.股份有限公司

C.合伙企业

D.股权投资基金

3.根据《中华人民共和国合同法》，要约的有效期限如何确定？()

A.要约人确定的期限

B.要约相对人确定的期限

C.法定期限

D.自动解除

4.下列哪项不属于知识产权的保护对象？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.经营权

5.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人有下列哪项行为将构成偷税？()

A.隐瞒真实收入不申报纳税

B.拖欠税款未及时缴纳

C.依法申请减免税

D.误报税款金额

6.在劳动争议中，劳动者和用人单位发生劳动争议后，应首先采取哪种方式解决？()

A.直接提起诉讼

B.申请仲裁

C.向上级主管部门投诉

D.请求调解

7.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪项行为不属于不正当竞争行为？()

A.低价倾销

B.恶意宣传

C.假冒注册商标

D.正常的商业竞争

8.股份有限公司发行股票，下列哪种情况下可以暂停发行？()

A.股票发行计划已满

B.股票价格连续下跌

C.公司出现重大违法违规行为

D.公司经营状况不佳

9.消费者权益保护法规定，消费者享有哪些基本权利？()

A.知情权、安全权、公平交易权

B.选择权、参与权、监督权

C.评价权、表达权、补偿权

D.退货权、赔偿权、举报权

二、多选题(共5题)

10.下列哪些行为属于《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断协议？()

A.经营者之间固定或者变更商品价格

B.经营者之间限制商品的生产数量或者销售数量

C.经营者联合抵制交易

D.经营者滥用市场支配地位

11.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司设立的条件包括哪些？()

A.股东出资

B.有符合规定的章程

C.有公司名称，建立符合要求的组织机构

D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

12.劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

D.劳动者本人提出解除劳动合同并与用人单位协商一致的

13.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同效力瑕疵？()

A.无效合同

B.可撤销合同

C.可变更合同

D.已履行完毕的合同

14.消费者权益保护法中，消费者享有的权利包括哪些？()

A.知情权

B.安全权

C.公平交易权

D.消费者协会代表权

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

16.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本划分为若干等额股份，每股金额为人民币。

17.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、

18.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：

19.知识产权是指权利人依法对特定的智力成果享有的专有权利，包括专利权、

四、判断题(共5题)

20.股份有限公司的董事和监事可以由同一个人兼任。()

A.正确B.错误

21.在合同关系中，要约失效后，要约人不得再向受要约人发出新的要约。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.知识产权具有永久性，不受地域限制。()

A.正确B.错误

24.税收是国家为实现其职能，按照法律规定，强制、无偿地取得财政收入的一种手段。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述经济法的基本原则及其在经济法律关系中的作用。

26.解释《中华人民共和国公司法》中“有限责任公司”和“股份有限公司”的区别。