中铁员工劳动合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:_______

甲方(用人单位):中铁XX集团有限公司

地址:__________________

乙方(劳动者):__________________

身份证号码:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。续签时,双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____部门(岗位)工作,具体工作内容为:________________。

2.乙方的工作地点为:________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周休息日为:________________。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、探亲假、病假等情况下,甲方应安排相应的休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因加班、值班等情况,甲方按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:____年____月____日

备注:

1.本合同如有未尽事宜,可由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。

2.本合同如有修改,应以书面形式进行,并注明修改日期。

3.本合同如有争议,按争议解决条款执行。

第2篇

合同编号:_______

甲方(用人单位):中铁XX集团有限公司

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要,经甲乙双方协商一致,可以延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:____________________。

2.甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:基本工资____元/月,岗位工资____元/月,绩效工资____元/月,合计____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准,甲方应按最低工资标准支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险

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