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江苏大学京江学院
《战略规划与风险控制》2023-2024学年第二学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、商务合同的签订需要谨慎对待,其中关于合同条款的明确性和完整性是关键因素。在审查合同时,以下哪种做法是最为恰当的?()
A.只关注合同中的主要条款,如价格和交付时间,忽略其他细节条款
B.快速浏览合同,大致了解主要内容,相信对方不会设置陷阱
C.请专业律师进行全面审查,自己不参与,完全依赖律师的判断
D.自己仔细阅读每一条款,对于不明确或有疑问的地方,及时与对方沟通并寻求解释,同时参考相关法律法规和行业惯例
2、一家企业在客户关系管理方面遇到了挑战。客户满意度下降,客户流失率上升。为了改善这种状况,企业可以采取多种措施。一是加强客户服务团队的培训,提高服务水平;二是建立客户反馈机制,及时响应客户的需求和投诉;三是推出个性化的客户服务方案,满足不同客户的特殊需求;四是通过价格优惠和促销活动来留住客户。那么,哪种方法能够最有效地提高客户忠诚度?()
A.强化服务培训,提升服务质量
B.建立反馈机制,积极响应诉求
C.提供个性化服务,满足特殊需求
D.实施价格优惠,吸引客户留存
3、在企业的成本控制中,降低采购成本是重要的一环。假设一家企业想要降低原材料的采购成本,以下哪种方法可能不太可行?()
A.与供应商进行长期合作,通过规模采购获得优惠价格
B.寻找更便宜的替代材料,但可能影响产品质量
C.优化采购流程,减少中间环节和不必要的费用
D.不断压低供应商的价格,不考虑其合理利润
4、在企业的生产管理中,精益生产理念被广泛应用。一家制造企业想要实施精益生产,以下哪种做法最能体现精益生产的核心思想?()
A.减少库存,追求零库存生产
B.增加生产批量,提高生产效率
C.扩大产品线,满足多样化需求
D.建立大规模的自动化生产线,降低人工成本
5、在企业的组织架构设计中,需要考虑多种因素以提高效率和灵活性。假设一家快速发展的互联网企业,业务不断拓展,以下哪种组织架构形式最适合?()
A.直线职能制,明确分工和层级管理
B.事业部制,按照业务板块划分独立部门
C.矩阵制,实现项目和职能的双重管理
D.网络型组织,依靠外部合作完成大部分业务
6、在企业的投资决策中,风险评估是重要环节。当一家企业考虑投资一个新兴产业项目时,以下哪种风险评估方法最能全面准确地评估风险?()
A.仅依靠直觉和经验判断风险
B.进行详细的市场调研和数据分析,运用风险评估模型
C.参考同行业其他企业的投资案例
D.忽视风险,只关注项目的潜在收益
7、商务谈判中的沟通技巧对于谈判结果有着重要影响。在谈判中,当对方提出不合理的要求时,以下哪种回应方式最恰当?()
A.直接拒绝,表明自己的立场,避免对方继续纠缠
B.提出质疑,要求对方解释其要求的合理性和依据
C.采用迂回策略,先讨论其他问题,暂时回避对方的要求
D.表示理解,但强调自己的困难和限制,寻求双方都能接受的解决方案
8、在企业的人力资源规划中,预测人力资源需求是重要的一步。假设你的企业正处于快速发展阶段,业务不断拓展,新产品即将上线。以下哪种方法最能准确预测人力资源需求?()
A.根据历史数据进行简单的线性外推
B.采用德尔菲法,征求专家意见
C.进行详细的工作分析和岗位评估,结合企业战略和业务计划,运用数学模型进行预测
D.参考同行业其他企业的人员配置情况
9、在企业的国际化战略中,市场进入模式的选择需要综合考虑多种因素。假设你的企业计划进入一个新兴的海外市场,该市场具有较大的发展潜力,但法律法规和商业环境较为复杂。以下哪种市场进入模式最为合适?()
A.出口产品,通过代理商在当地销售
B.与当地企业建立合资公司,共同开拓市场
C.在当地设立全资子公司,独立运营
D.授权当地企业使用本企业的品牌和技术,收取许可费用
10、在企业的国际化拓展中,文化适应是一个重要挑战。假设一家中国企业进入一个文化差异较大的国家开展业务,以下哪种文化适应策略可能最为有效?()
A.完全遵循当地文化,
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