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就业服务合作协议

一、合同主体

（一）合同双方

本协议由以下双方于___年_月__日签订：

甲方（用工单位）：_____________________________________________________________________________

法定代表人或授权代表：____________________

联系电话：__________

住所地：________________________________________________________________________________________

乙方（服务提供商）：_____________________________________________________________________________

法定代表人或授权代表：____________________

联系电话：__________

住所地：________________________________________________________________________________________

（二）合作背景与目的

甲方因业务发展需要，拟招聘合适人才；乙方作为专业就业服务机构，拥有人才数据库及招聘渠道优势。甲方委托乙方为其提供人才推荐及相关就业服务。双方在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成本协议。

二、服务内容

（一）主要服务内容

乙方依据甲方向乙方发出的书面人才需求信息（包含但不限于岗位名称、职责描述、任职要求、薪酬待遇范围、工作地点及计划到岗时间），利用自有资源为甲方搜寻、筛选、初步评估符合条件的候选人，并向甲方推荐。

（二）推荐流程

乙方推荐的候选人资料包括但不限于简历、初步面试评估报告等，应通过邮件或双方约定的书面形式提交给甲方指定的对接人。甲方应在收到乙方推荐的候选人完整资料后明确的工作日内（通常为X个工作日）给予是否面试及面试安排的反馈。

（三）配套服务

乙方应为甲方提供必要的招聘信息宣传支持，并协助安排面试及后续流程沟通。对甲方最终确定录用的乙方推荐人选，乙方可协助进行背景调查（需甲方书面确认及授权）。

三、甲方的责任与义务

甲方应真实、准确、及时地向乙方提供所需招聘职位的详细要求及其他必要信息。甲方应合理评估乙方推荐的候选人，并在规定时间内将面试安排、录用决定及未录用原因（如需）反馈给乙方。甲方应在乙方推荐的候选人按协议约定成功入职后，按照本协议规定向乙方支付服务费用。甲方承诺仅将乙方提供的候选人信息用于本次招聘目的，并遵守保密义务。

四、乙方的责任与义务

乙方应基于甲方提供的岗位信息，利用专业方法和渠道进行候选人搜寻、筛选和初步评估，确保推荐人选符合甲方核心要求。乙方应保证所提供候选人信息的真实性、准确性及完整性。乙方应积极配合甲方安排的面试及其他招聘流程。乙方及其工作人员应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及候选人个人信息承担严格保密义务，未经授权不得泄露或用于其他目的。

五、服务费用及支付

（一）费用标准

甲方同意就乙方成功推荐的符合约定条件且最终被甲方正式录用并实际到岗的人员（以下简称“成功录用人员”），按该成功录用人员首年年固定税前总收入的百分之X（X%）的标准向乙方支付服务费。或双方约定固定服务费金额：人民币________元/每成功推荐一人。

（二）支付条件

甲方确认成功录用人员已实际到岗工作满明确的工作日后（通常为X个工作日或自然日），视为成功推荐完成。乙方应在确认达到支付条件后向甲方开具合法有效的增值税发票。

（三）支付时间

甲方应在收到乙方开具的符合要求的发票后明确的工作日内（通常为X个工作日），以银行转账方式将服务费全额支付至乙方指定的银行账户。乙方账户信息如下：

开户名称：_____________________________________________________________

开户银行：_____________________________________________________________

账号：________________________________________________________________

（四）其他费用

如无双方特别书面约定，本协议约定的服务费已包含乙方为完成本协议项下服务所产生的一切成本及费用。

六、录用保障期及替换

自成功录用人员实际到岗之日起设定明确工作日的保证期（通常为X天）。在保证期内，若因乙方推荐的候选人个人原因（如主动辞职或因隐瞒重要信息、不符合基本任职要求被甲方合法解除劳动合同），导致该候选人离职。甲方应在发生离职后明确的工作日内书面通知乙方。乙方在收到通知后明确的工作日内免费为甲方重新推荐同等级或