电竞教练聘用协议.docxVIP

电竞教练聘用协议

甲方（聘用方）：________________________

乙方（被聘用方）：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用专业电竞教练；乙方具备相关电竞项目执教能力并愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的聘用事宜，达成协议如下：

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任______项目教练职务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：

(1)负责制定并执行所负责项目的日常训练计划和教案；

(2)组织和管理队员进行技能训练、战术演练和比赛模拟；

(3)深入分析对手队伍特点和比赛数据，制定具有针对性的战术策略；

(4)在比赛期间担任现场指导，根据比赛进程实时调整战术安排；

(5)关注队员的心理状态，进行心理疏导，提升团队凝聚力和战斗力；

(6)收集、整理和分析训练及比赛数据，为队伍发展提供数据支持；

(7)参与甲方组织的内部培训、技术交流和对外赛事活动。

1.3乙方应达到的工作目标为：

(1)短期内（如一个季度），队伍在指定赛事的排名提升至______名以内；

(2)长期内（如一年），带领队伍赢得至少一次省级或以上级别的重要赛事冠军；

(3)提升队员个人技能水平，确保核心队员达到职业选手标准；

(4)建立完善的训练体系和战术库，并形成文档资料归甲方所有。

第二条聘用期限与试用期

2.1本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本协议含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方将根据乙方的表现评估其是否符合岗位要求。试用期内乙方的工资按转正后工资的______%发放。

第三条劳动报酬与福利

3.1乙方在正常工作期间的基本工资为人民币______元/月（税前），于每月______日发放。

3.2绩效奖金：若乙方带领队伍达成本协议第一条约定的业绩目标，甲方将根据具体目标完成情况，支付绩效奖金人民币______元至______元不等（具体金额根据目标完成度在目标达成后______日内支付）。

3.3乙方在聘用期间享有以下福利待遇：

(1)提供训练及比赛期间必要的场地、设备使用；

(2)享受甲方为全体员工统一缴纳的基本社会保险；

(3)提供每月______元的交通通讯补贴；

(4)赛季末期根据团队成绩享受团队旅游或奖励。

3.4薪酬发放方式为银行转账，乙方需在收到工资条后核对无误，如有异议应在______日内提出。

第四条工作时间与地点

4.1乙方的工作时间实行______制（如：每日训练/比赛时间安排制），具体工作时间根据甲方训练安排和比赛需求确定，通常包括晚上及周末。

4.2乙方主要工作地点为甲方所在地：________________________。因工作需要，乙方可能需要前往外地参加比赛或交流活动，相关差旅费用按甲方规定报销。

第五条保密义务

5.1乙方在任职期间及离职后______年内，应对从甲方获取的任何商业秘密、技术信息、队伍战术、队员资料、客户信息等所有非公开信息承担严格的保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等保密信息。

5.2“保密信息”是指在任何时间点，为甲方所知悉、且标明为“保密”、“机密”或根据其性质应合理认定为保密的任何信息，包括但不限于经营策略、财务数据、技术规格、人员名单、比赛计划等。

5.3乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而失效。

第六条竞业限制与禁止招揽

6.1乙方承诺，在本协议有效期内及协议终止后______年内（竞业限制期），未经甲方书面同意，不得在任何地域以任何形式（包括但不限于直接或间接、全职或兼职）加入与甲方直接竞争的任何电竞俱乐部、组织或从事任何与甲方业务相同或类似的电竞教练、顾问等工作。

6.2竞业限制地域范围为甲方主要业务经营所在地及全国范围（根据实际情况可具体约定）。

6.3在竞业限制期内，若乙方希望从事竞业限制范围内的相关工作，应提前______日书面通知甲方，经甲方书面同意后，竞业限制义务方可解除，且甲方可能根据约定支付乙方竞业限制补偿金人民币______元/月。

6.4乙方在任职期间及离职后，均不得直接或间接唆使、引诱、雇佣甲方的员工（包括教练、队员及其他工作人员）离职。

第七条知识产权归属

7.1乙方在任职期间，利用甲方提供的资源和工作时间，独立或与甲方