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2026年生产安全工作计划例文

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，结合公司实际情况，特制定2026年度生产安全工作计划。

一、工作目标

1.事故控制指标

-杜绝发生重特大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。各类生产安全事故起数、死亡人数和直接经济损失同比分别下降[X]%。

-重伤事故率控制在[X]‰以内，轻伤事故率控制在[X]‰以内。

2.安全管理目标

-安全生产标准化达标率达到100%，并持续保持有效运行。

-安全隐患排查治理率达到100%，重大安全隐患整改率达到100%。

-员工安全培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。

-安全设施设备完好率达到98%以上。

二、工作重点

（一）强化安全责任落实

1.明确各级安全生产责任

-进一步明确公司主要负责人、分管负责人、各部门负责人、各岗位人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任层层分解落实到每个部门、每个班组、每个岗位和每个人。

-建立健全安全生产责任考核机制，将安全生产工作纳入绩效考核体系，严格考核奖惩，确保安全生产责任落实到位。

2.加强安全生产管理机构和人员建设

-加强公司安全生产管理机构建设，充实安全生产管理人员力量，确保安全生产管理工作的有效开展。

-加强安全生产管理人员的培训和考核，提高安全生产管理人员的业务水平和综合素质。

3.严格安全生产责任追究

-严格执行安全生产责任追究制度，对因工作不力、责任不落实导致发生生产安全事故的单位和个人，依法依规严肃追究责任。

（二）深化安全隐患排查治理

1.建立健全安全隐患排查治理长效机制

-制定安全隐患排查治理工作制度，明确安全隐患排查治理的责任主体、排查范围、排查频率、治理措施和复查验收等要求。

-建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、治理情况进行详细记录，实现安全隐患排查治理的闭环管理。

2.开展常态化安全隐患排查治理工作

-定期组织开展全面的安全隐患排查治理工作，每月至少进行一次综合性安全检查，每周至少进行一次专项安全检查。

-重点对生产设备、设施、工艺、电气、消防等方面进行全面排查，及时发现和消除安全隐患。

3.加强重大安全隐患治理

-对排查出的重大安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，实行挂牌督办。

-整改完成后，要组织相关人员进行复查验收，确保重大安全隐患得到彻底治理。

（三）加强安全培训教育

1.制定安全培训教育计划

-根据公司实际情况和安全生产工作需要，制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。

-确保全体员工每年接受不少于规定学时的安全培训教育。

2.加强新员工入职安全培训

-对新入职员工进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育培训，培训时间不少于规定学时。

-培训内容包括安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位操作规程、应急救援知识等。

3.加强特种作业人员培训

-组织特种作业人员参加专门的安全技术培训，经考核合格取得相应的特种作业操作证书后，方可上岗作业。

-定期组织特种作业人员进行复审培训，确保特种作业人员持证上岗率达到100%。

4.加强安全培训教育效果评估

-定期对安全培训教育效果进行评估，通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式，了解员工对安全知识和技能的掌握情况。

-根据评估结果，及时调整和改进安全培训教育内容和方式，提高安全培训教育质量。

（四）推进安全生产标准化建设

1.持续完善安全生产标准化体系

-按照安全生产标准化的要求，进一步完善公司的安全管理制度、操作规程、风险防控措施等，确保安全生产标准化体系的科学性、有效性和实用性。

-定期对安全生产标准化体系进行评审和修订，及时更新和完善相关内容。

2.加强安全生产标准化运行管理

-严格按照安全生产标准化的要求，组织开展各项安全生产工作，确保安全生产标准化体系的有效运行。

-加强对安全生产标准化运行情况的监督检查，定期对安全生产标准化运行情况进行自评，及时发现和解决存在的问题。

3.推动安全生产标准化持续改进

-建立安全生产标准化持续改进机制，不断总结安全生产标准化建设和运行过程中的经验教训，及时调整和完善安全生产标准化体系。

-通过