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教职工违反职业道德规范处理办法

为规范教职工职业行为，保障教育教学秩序和师生合法权益，建设高素质专业化教职工队伍，根据《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》《新时代高校教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》等法律法规及相关文件精神，结合实际工作需要，制定本处理办法。本办法适用于各级各类学校（含幼儿园、普通中小学、中等职业学校、高等学校等）及其他教育机构中纳入事业编制、签订聘用合同或劳动合同的专职教师、教辅人员、行政管理人员、工勤技能人员等全体教职工（以下统称“教职工”）。

一、违规行为认定

教职工违反职业道德规范的行为（以下简称“违规行为”）主要包括但不限于以下类