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广东德赛集团校招笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.德赛集团主要业务不包括以下哪项？

A.汽车电子

B.新能源

C.金融服务

D.智能终端

答案：C

2.德赛集团的企业文化核心不包含？

A.责任

B.创新

C.奢华

D.共赢

答案：C

3.以下哪种是德赛集团常见的智能终端产品？

A.智能手表

B.智能电饭煲

C.智能扫地机

D.智能投影仪

答案：A

4.德赛集团在汽车电子领域，不涉及的是？

A.车载娱乐系统

B.汽车发动机

C.汽车传感器

D.车载导航

答案：B

5.德赛集团秉持的发展理念是？

A.快速扩张

B.稳健经营

C.冒险激进

D.单打独斗

答案：B

6.德赛集团的创新方向不包括？

A.技术创新

B.管理创新

C.营销创新

D.垄断创新

答案：D

7.以下哪个不是德赛集团的品牌特色？

A.高品质

B.低价格

C.智能化

D.个性化

答案：B

8.德赛集团在新能源领域主要关注？

A.太阳能

B.核能

C.氢能

D.锂电池

答案：D

9.德赛集团的人才战略强调？

A.高薪挖人

B.内部培养

C.随机招聘

D.只招名校生

答案：B

10.德赛集团的市场定位是？

A.高端小众

B.中低端大众

C.全市场覆盖

D.特定行业细分市场

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.德赛集团的业务板块有？

A.汽车电子

B.新能源

C.智能终端

D.医疗设备

答案：ABC

2.德赛集团企业文化的要素包括？

A.诚信

B.创新

C.共赢

D.奉献

答案：ABC

3.德赛集团在智能终端方面的产品有？

A.智能手机

B.平板电脑

C.智能穿戴设备

D.智能音箱

答案：ABCD

4.德赛集团汽车电子业务涉及的产品有？

A.仪表盘

B.中控屏

C.车身控制器

D.汽车音响

答案：ABCD

5.德赛集团的创新举措包括？

A.建立研发中心

B.与高校合作

C.引进高端人才

D.模仿竞争对手

答案：ABC

6.德赛集团在新能源领域的布局包括？

A.电池研发

B.电池生产

C.电池回收

D.新能源汽车制造

答案：ABC

7.德赛集团的人才培养方式有？

A.培训课程

B.导师指导

C.轮岗锻炼

D.海外交流

答案：ABCD

8.德赛集团的市场竞争优势有？

A.技术领先

B.品牌知名

C.产业链完整

D.价格低廉

答案：ABC

9.德赛集团的社会责任体现有？

A.环保行动

B.公益捐赠

C.员工福利保障

D.推动行业发展

答案：ABCD

10.德赛集团未来的发展方向可能有？

A.拓展海外市场

B.加大研发投入

C.多元化业务拓展

D.专注单一业务

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共20分）

1.德赛集团只专注于智能终端业务。（×）

2.德赛集团的企业文化不重视创新。（×）

3.德赛集团在汽车电子领域有一定的市场份额。（√）

4.德赛集团不涉足新能源领域。（×）

5.德赛集团的人才战略主要依赖外部招聘。（×）

6.德赛集团的产品以低品质著称。（×）

7.德赛集团注重技术创新和管理创新。（√）

8.德赛集团的市场定位是高端市场。（×）

9.德赛集团在社会责任方面没有任何行动。（×）

10.德赛集团未来会放弃多元化发展。（×）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述德赛集团的主要业务板块。

答：德赛集团主要业务有汽车电子，如车载娱乐、传感器等；新能源，聚焦锂电池；智能终端，涵盖手机、穿戴设备等。各板块协同发展，在行业有一定影响力。

2.德赛集团企业文化的核心内容是什么？

答：核心内容包括责任、创新、共赢。强调对社会、客户和员工负责，以创新驱动发展，与合作伙伴实现共赢，推动企业持续进步。

3.德赛集团在新能源领域的发展重点有哪些？

答：重点在锂电池研发、生产和回收。研发高性能电池，扩大生产规模满足市场需求，开展回收业务实现资源循环利用，推动新能源可持续发展。

4.德赛集团的人才战略有什么特点？

答：特点是重视内部培养，通过培训课程、导师指导、轮岗锻炼等提升员工能力。也会引进高端人才，注重人才多元化发展，为企业发展提供动力。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论德赛集团在智能终端市场的竞争优势和挑战。

答：优势是技术、品牌和产业链完整。能提供高品质、智能化产品。挑战是市场竞争激烈，技术更新快。需持续创新，控制成本，提升用户体验，以保持竞争力。

2.谈谈德赛集团在汽车电子领域的发展前景。

答：前景较好。汽车智能化趋势明显，其技术积累深厚，产品多样