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人才测评协议合同

甲方（委托方）：[填写委托方公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

乙方（测评方）：[填写测评方公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

鉴于甲方因[填写业务发展需要，例如：为XX岗位招聘选拔人才、为XX项目组进行团队组建、为XX员工进行能力发展评估等]的需要，希望聘请乙方提供专业的人才测评服务；乙方拥有开展人才测评的专业能力、方法和工具，愿意接受甲方的委托，提供人才测评服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条测评目的与范围

1.1本协议项下的测评目的是：[再次明确测评目的，例如：为XX岗位招聘选拔人才，辅助甲方进行人才选拔决策]。

1.2本协议项下的测评范围是：[详细说明参与测评的人员范围，例如：XX公司XX部门XX岗位的应聘人员共XX人，或：XX项目组所需XX岗位的内部员工共XX人]。

第二条测评内容与方法

2.1本次测评的内容主要包括：[详细列出测评的具体内容，例如：专业知识技能、通用能力素质（如沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等）、个性特征（如性格、动机、价值观等）、职业兴趣等]。

2.2乙方将采用以下测评方法及工具进行测评：[详细说明测评方将采用的具体测评方法和工具，例如：采用XX公司研发的XX心理测评量表进行个性特征测评；通过行为面试了解被测评者的过往工作经历和行为表现；使用情景模拟测试评估被测评者的实际操作能力；进行简历筛选和背景调查等]。

第三条双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方的权利：

(1)有权要求乙方按照本协议约定及双方另行协商确定的测评方案，在约定的时间内完成测评工作；

(2)有权获取乙方提供的规范、专业的测评报告及结果分析；

(3)有权对测评过程进行必要的监督，并提出合理化的建议；

(4)有权要求乙方对在测评过程中获知的甲方的商业秘密和被测评者的个人信息承担保密义务；

(5)根据测评结果，有权在甲方内部进行人才选拔或团队组建等决策，并使用测评结果作为决策的参考依据。

3.1.2甲方的义务：

(1)应当向乙方提供与测评相关的背景资料、被测评人员的基本信息（包括但不限于姓名、联系方式、工作经历等），并保证所提供资料的真实性、准确性；

(2)应当按时、足额向乙方支付本协议约定的测评费用；

(3)应当为乙方开展测评工作提供必要的场地、设备、人员配合等便利条件，并确保测评工作的顺利进行；

(4)应当指定专人负责与乙方对接测评相关事宜，并及时沟通、反馈信息；

(5)应当遵守本协议约定的保密义务，对在测评过程中获知的乙方的商业秘密和测评结果承担保密义务。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方的权利：

(1)有权要求甲方按照本协议约定提供必要的测评条件和支持；

(2)有权按照本协议约定收取测评费用；

(3)有权对测评过程和结果拥有专业的解释权；

(4)有权要求甲方对在测评过程中获知的甲方的商业秘密和被测评者的个人信息承担保密义务；

(5)有权按照约定时间向甲方提交规范的测评报告。

3.2.2乙方的义务：

(1)应当根据甲方的需求和实际情况，制定科学、合理的测评方案，并经甲方确认后执行；

(2)应当严格按照本协议约定及双方确认的测评方案，在约定的时间内完成测评工作，并保证测评过程的客观、公正、规范；

(3)应当使用合法、有效的测评工具和方法，并对测评结果进行客观、准确的分析；

(4)应当在测评工作完成后[填写具体时间，例如：X个]工作日内，向甲方提交规范的测评报告；

(5)应当遵守本协议约定的保密义务，对在测评过程中获知的甲方的商业秘密和被测评者的个人信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

(6)应当对测评结果承担专业性责任，但不对甲方基于测评结果做出的最终决策承担责任。

第四条测评流程与时间安排

4.1乙方在收到甲方支付的预付款[填写具体金额]后[填写具体时间，例如：X个]工作日内，完成测评方案的设计，并提交甲方审核。

4.2甲方在收到测评方案后[填写具体时间，例如：X个]工作日内，对测评方案进行审核，并书面反馈修改意见或确认。

4.3乙方在收到甲方对测评方案的确认后[填写具体时间，例如：X个]工作日内，开始进行测评前的准备工作，包括测评工具的调试、测评人员的