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员工宿舍规章制度简约

员工宿舍是公司为员工提供的一项福利，旨在为员工创造一个舒适、安全、和谐的居住环境。为了维护宿舍的正常秩序，保障员工的人身和财产安全，促进员工之间的和谐相处，特制定本规章制度。全体入住员工必须自觉遵守，如有违反，将视情节轻重给予相应处理。

一、入住管理

1.1入住资格

公司员工，符合以下条件者，可申请入住员工宿舍：

（1）公司正式员工，与公司签订正式劳动合同；

（2）无不良行为记录，遵守国家法律法规及公司规章制度；

（3）年龄在18周岁以上，60周岁以下；

（4）身体健康，无传染性疾病；

（5）能够独立生活，具备基本的生活自理能力。

1.2入住申请

申请入住员工宿舍，需填写《员工宿舍申请表》，经部门负责人签字、人力资源部审核后，报公司领导批准。批准后，由宿舍管理部门安排入住。

1.3入住手续

入住员工需在批准后三日内到宿舍管理部门办理入住手续，缴纳押金、水费、电费等费用。入住手续包括：

（1）填写《员工宿舍入住登记表》；

（2）领取钥匙、门卡等物品；

（3）签订《员工宿舍入住协议》。

1.4退宿管理

员工离职、调岗或因其他原因不再需要入住宿舍时，需提前一个月向宿舍管理部门提出退宿申请。退宿手续包括：

（1）填写《员工宿舍退宿申请表》；

（2）交还钥匙、门卡等物品；

（3）结清水费、电费等费用；

（4）经宿舍管理部门检查宿舍设施无损坏后，退还押金。

二、宿舍使用规定

2.1宿舍分配

宿舍管理部门根据员工申请和实际情况，合理分配宿舍。员工不得私自调换宿舍，如需调换，需经宿舍管理部门批准。

2.2宿舍设施

宿舍内设施包括床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施，如有损坏，需照价赔偿。

2.3宿舍卫生

员工应保持宿舍卫生，每日打扫宿舍，保持室内整洁。宿舍管理部门将定期检查宿舍卫生，对卫生不合格的宿舍进行通报批评，并责令限期整改。

2.4宿舍安全

员工应提高安全意识，妥善保管个人物品，防止盗窃事件发生。宿舍内禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电线，禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等。

2.5宿舍访客

员工在宿舍内接待访客，需提前告知宿舍管理部门，并严格控制访客人数和时间。禁止留宿外人，禁止在宿舍内进行非法活动。

三、宿舍管理制度

3.1水电费管理

员工应节约用水用电，每月按时缴纳水费、电费。宿舍管理部门将定期检查水电使用情况，对超额使用水电的员工进行通报批评，并责令限期整改。

3.2宿舍维修

宿舍设施如有损坏，员工应及时向宿舍管理部门报告。宿舍管理部门将及时进行维修，维修费用由损坏责任人承担。

3.3宿舍检查

宿舍管理部门将定期对宿舍进行检查，检查内容包括宿舍卫生、设施损坏、安全情况等。对检查中发现的问题，将责令限期整改。

3.4宿舍纪律

员工应遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、打闹、播放音乐等。宿舍内禁止饲养宠物，禁止存放易燃易爆物品。

四、奖惩制度

4.1奖励

对在宿舍管理中表现突出的员工，宿舍管理部门将给予通报表扬，并给予一定的物质奖励。

4.2处罚

对违反本规章制度的员工，宿舍管理部门将视情节轻重给予以下处罚：

（1）警告；

（2）罚款；

（3）责令搬离宿舍；

（4）解除劳动合同。

五、附则

5.1本规章制度由公司宿舍管理部门负责解释。

5.2本规章制度自发布之日起施行。

员工应认真阅读本规章制度，自觉遵守各项规定，共同维护宿舍的良好秩序，为公司创造一个和谐、舒适的居住环境。