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在中心党组“改文风、转作风”专题研讨会上的发言范文

同志们：

今天，我们在这里召开中心党组“改文风、转作风”专题研讨会，这既是一次深刻的思想淬炼和党性洗礼，也是一次直面问题、刀刃向内的自我革命动员会。改文风、转作风，绝非无关痛痒的小事，而是关系到我们党的形象、关系到民心向背、关系到我们服务中心事业成败的重大政治问题。下面，我结合近期的学习思考和工作实际，谈三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识新时代改进文风转变作风的重大意义

文风和作风，如车之两轮、鸟之双翼，一体两面，密不可分。文风是作风的表征，作风是文风的底色。一个单位的文风如何，往往折射出其领导班子和干部队伍的学风、思想作风和工作作风。抓作风建设，必须从改进文风入手。

一是从政治维度看，改进文风作风是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验。文风作风问题，本质上是党性问题、政治问题。一个单位的文风是否浮夸，作风是否漂浮，是其政治生态最直观的“晴雨表”。当前，形式主义、官僚主义等“四风”问题虽然得到有力遏制，但树倒根存，其变异、隐形问题依然存在。长篇大论的报告、空洞无物的讲话、机械照搬的文件，这些不良文风的背后，往往是思想上的“庸懒散”、行动上的“推拖绕”，根子在于政绩观错位、责任心缺失，是对党中央决策部署的“软抵制”和“不作为”。因此，旗帜鲜明地向不良文风作风“开刀”，就是向形式主义、官僚主义宣战，就是以实际行动维护党中央的权威和集中统一领导。

二是从时代维度看，改进文风作风是服务中国式现代化建设大局的迫切需要。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。2025年以来，中央多次强调要增强忧患意识，坚持底线思维，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。在这样的大背景下，任何形式主义的“花拳绣腿”、官僚主义的“行动迟缓”都是对事业的极大危害。我们需要的是察实情、出实招、求实效的扎实作风。我们**中心作为全县政务服务的“总枢纽”和“服务器”，工作效率、服务质量直接关系到全县的营商环境和发展大局。如果我们满足于“文来文往”，缺乏主动服务和创新求变的意识，就无法适应新形势、新任务的要求，甚至可能成为整体工作的“短板”和“堵点”。

三是从实践维度看，改进文风作风是提升中心服务效能、赢得服务对象满意的内在要求。我们中心的根本职责就是“服务”。一篇充满“官话”“套话”的服务指南，只会让办事群众一头雾水、不知所措；一个拖沓、繁琐的办事流程，只会让服务对象反复奔波、怨声载道。近年来，全国各地的政务服务改革实践反复证明，通过作风革命能够有效提升服务质量和保障水平。例如，禄丰市机关事务服务中心的案例就表明，务实的作风能直接带来服务质量的提升。反之，如果我们的文件充斥着“长、空、假”，工作充斥着“推、拖、绕”，那么服务对象的满意度必然会降低，我们中心的声誉和形象也会受损。

二、坚持问题导向，深刻查摆剖析我中心文风作风存在的沉疴积弊

正视问题是解决问题的前提。我们必须发扬自我革命精神，敢于揭短亮丑。结合前期调研、座谈和日常观察，当前我中心在文风作风方面，存在一些突出问题，需要我们高度警惕，深刻反思。

在文风方面，形式主义的“纸上空转”依然存在。首先，突出表现为“长”，言之无物，穿靴戴帽。一些文件、报告、讲话稿，篇幅越来越长，但有效信息量却越来越低。开头是大段的背景论述，结尾是空洞的口号表态，唯独缺少针对具体问题的分析和切实可行的措施。其次，突出表现为“空”，脱离实际，凌空蹈虚。一些制度的制定，不是基于对我中心服务对象的实际需求和工作流程的深入分析，而是简单地复制粘贴上级精神，或照搬其他单位的模板缺乏针对性和可操作性，最终沦为一纸空文。再次，突出表现为“假”，文过饰非，报喜不报忧。在一些总结汇报中，存在着选择性呈现信息、夸大成绩、回避问题的现象。为了让数据“好看”，在统计口径上做文章，这种“自欺欺人”的文风，会掩盖真实矛盾，误导决策判断。

在作风方面，官僚主义的“行动迟缓”尚未根治。一是服务意识不强，“官本位”思想仍有市场，存在“门好进、脸好看、事依然难办”的隐形变种。有的窗口工作人员虽然做到了微笑服务，但对业务流程不熟，一问三不知，或者告知内容不全，导致办事群众还是要“来回跑”。这种“软钉子”，本质上还是没有真正把自己放在服务者的位置上。二是担当精神不足，“推拖绕”现象时有发生。一些干部拈轻怕重，缺乏攻坚克难的勇气。一旦遇到涉及多个科室协调的复杂问题，就开始“打太极”“踢皮球”，没人牵头负责、一抓到底。三是效率观念淡薄，“庸懒散”作风尚未根绝。部分岗位、部分同志的工作节奏依然偏慢，缺乏“马上就办、真抓实干”的紧迫感，没有把服务对象的急难愁盼真正放在心上。

三、聚焦标本兼治，以彻底的自我革命精神推动文风作风实现根本转变

找准了病灶，明确了根源，接下来就是要拿出“