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2025年红河州开远市盛远博康投资管理有限公司招聘（1人）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业负责人试图通过私下支付赔偿金的方式解决此事，并要求员工签署保密协议，不对外透露此事。该企业负责人的行为()。

A、合法合规，符合相关法律法规

B、不合法，侵犯了员工的合法权益

C、部分合法，但需向有关部门报告

D、不合法，但符合企业内部规定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。题干中，企业员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业负责人试图通过私下支付赔偿金的方式解决此事，并要求员工签署保密协议，不对外透露此事，属于违法解除劳动合同的行为，侵犯了员工的合法权益。B项正确。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，应当依法及时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。企业负责人不能仅通过私下支付赔偿金的方式解决安全事故，而应当依法向有关部门报告。A项错误。C项错误，企业负责人私下支付赔偿金的行为属于违法解除劳动合同，不能以