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中级人力考试补考真题及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.在人力资源规划中,哪一项不是影响人力资源需求预测的主要因素?
A.公司战略目标
B.行业发展趋势
C.员工离职率
D.市场竞争情况
答案:D
2.在绩效管理中,以下哪一项不是绩效评估的常用方法?
A.360度评估
B.目标管理法
C.关键绩效指标法
D.工作日志法
答案:D
3.在薪酬管理中,哪一项不是影响薪酬水平的主要因素?
A.市场薪酬水平
B.公司财务状况
C.员工个人能力
D.行业平均工资
答案:C
4.在培训与发展中,以下哪一项不是培训需求分析的主要来源?
A.组织分析
B.
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