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2025年野外安全管理工作方案

为有效预防和控制野外作业中的安全事故，保障人员生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规及行业标准，结合我公司实际情况，特制定2025年野外安全管理工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、生命至上”的原则，强化安全责任意识，完善安全管理体系，提升安全管理水平，确保野外作业安全顺利进行。

二、工作目标

1.完善野外安全管理规章制度，建立健全安全责任体系。

2.加强安全教育培训，提高野外作业人员安全意识和技能。

3.强化风险辨识与评估，落实隐患排查治理措施。

4.完善应急救援体系，提高应急处置能力。

5.确保野外作业人员零重伤及以上事故发生。

三、组织机构及职责

1.成立野外安全管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员，负责野外安全管理的组织领导和统筹协调。

2.安全管理部门负责制定野外安全管理制度、标准和规范，组织开展安全教育培训，监督隐患排查治理，指导应急救援工作。

3.野外作业部门负责落实野外安全管理制度，组织开展风险评估，实施作业现场安全管理，确保作业人员安全。

4.设备管理部门负责野外作业设备的采购、维护和保养，确保设备安全可靠。

5.医务部门负责野外作业人员的健康检查和医疗保障，制定应急预案，组织应急救援演练。

四、具体工作措施

（一）完善安全管理体系

1.修订和完善野外安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责，形成全员参与、齐抓共管的安全管理格局。

2.制定野外作业安全操作规程，规范野外作业流程，明确作业人员的安全行为规范。

3.建立野外作业安全风险评估制度，定期对野外作业项目进行风险评估，确定风险等级，制定风险控制措施。

4.建立野外作业安全监督检查制度，定期对野外作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（二）加强安全教育培训

1.开展全员安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，重点加强对野外作业人员的安全教育培训，确保其掌握野外作业安全知识和技能。

2.组织开展野外作业安全专项培训，针对不同作业环境、不同作业任务，开展针对性的安全培训，提高作业人员应对突发事件的能力。

3.定期组织野外作业安全知识竞赛、应急演练等活动，增强员工安全意识和应急能力。

4.对新入职员工进行岗前安全培训，确保其了解野外作业安全知识和技能，具备安全作业能力。

（三）强化风险辨识与评估

1.在野外作业项目实施前，组织相关部门和专家对作业项目进行风险评估，确定风险等级，制定风险控制措施。

2.对野外作业现场进行风险辨识，识别作业现场存在的危险源，评估其风险等级，制定风险控制措施。

3.建立风险动态评估机制，定期对野外作业项目的风险进行重新评估，及时调整风险控制措施。

4.对高风险作业项目，制定专项安全方案，采取更加严格的安全控制措施。

（四）落实隐患排查治理

1.建立野外作业安全隐患排查治理制度，定期对野外作业现场进行安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

2.对排查出的安全隐患，制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患整改到位。

3.对重大安全隐患，立即采取停工措施，并上报公司领导，组织专家进行会诊，制定整改方案，确保安全隐患彻底消除。

4.建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患、整改措施、整改情况等进行记录，实现隐患排查治理的闭环管理。

（五）完善应急救援体系

1.制定野外作业应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、救援流程和救援措施。

2.建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备，定期开展应急救援演练，提高应急救援能力。

3.与周边医疗机构建立联系，确保野外作业人员受伤后能够得到及时救治。

4.在野外作业现场配备急救箱，并定期检查急救箱内的药品和器械，确保其完好有效。

5.建立野外作业人员定位系统，实时掌握作业人员的位置信息，一旦发生突发事件，能够及时进行救援。

（六）加强设备管理

1.对野外作业设备进行定期检查和维护，确保设备安全可靠。

2.对高风险作业设备，制定专项安全操作规程，并严格执行。

3.对老旧设备，及时进行更新换代，确保设备符合安全标准。

4.建立设备安全档案，对设备的采购、使用、维护和保养等进行记录，实现设备管理的规范化。

（七）加强医疗保障

1.对野外作业人员进行健康检查，确保其身体健康状况适合野外作业。

2.在野外作业现场配备医务人员，提供医疗服务。

3.制定野外作业人员健康保障方案，提供必要的药品和医疗器械。

4.与周边医疗机构建立联系，确保野外作业人员受伤后能够得到及时救治。

五、考核与奖惩

1.将野外安全管理纳入公司年度考核，对安全管理工作成绩突