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2025年河北邢台柏乡县公开招聘综治中心工作人员10名笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在公共场所醉酒后对行人进行辱骂，并试图强行拉拽行人。民警到达现场后对其进行劝阻，但某甲仍不停止行为，并拒绝配合民警的执法工作。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，民警可以对该甲采取的措施是()。

A、行政拘留五日

B、罚款五百元

C、警告并当场收缴其随身携带的酒瓶

D、强制隔离治疗

答案：A

解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱公共场所秩序，违反国家规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。题干中，某甲在公共场所醉酒后辱骂行人并试图强行拉拽，其行为已扰乱公共场所秩序，且民警到达现场后其仍不停止行为，拒绝配合执法，属于情节较重的情形。因此，民警可以对该甲处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。A项正确。B项错误，罚款金额不符合情节较重的情形。C项错误，警告并收缴酒瓶不属于《治安管理处罚法》中针对该行为的处罚措施。D项错误，强制隔离治疗适用于患有传染性疾病的情况，不适用于该情形。故选A。

2．某企业因环境污染问题被环保部门调查，调查过程中需要查阅该企业的生产记录和财务账簿。根据《中华人民共和国行政处罚法》，环保部门在查阅过程中应当遵守的规定是()。

A、无需告知该企业查阅目的

B、必须由企业负责人陪同查阅

C、应当出示执法证件并说明查阅目的

D、可以自行决定查阅范围

答案：C

解析：《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当出示执法证件。行政机关不得索取或者收受财物，不得利用检查或者调查违反法律、行政法规的规定。题干中，环保部门在调查过程中需要查阅该企业的生产记录和财务账簿，应当遵守的规定是出示执法证件并说明查阅目的。因此，C项正确。A项错误，执法部门在查阅时必须说明目的。B项错误，无需企业负责人陪同。D项错误，查阅范围应当依法确定，不能自行决定。故选C。

3．某中学组织学生进行野外拓展活动，活动中一名学生不慎受伤。根据《中华人民共和国民法典》，该中学作为组织者，应当承担的责任是()。

A、只要事先告知了风险，无需承担责任

B、无论学生是否故意，均需承担侵权责任

C、在尽到安全保障义务的情况下，可减轻或免除责任

D、由受伤学生的监护人自行承担责任

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任；但是，能够证明损害是因受害人或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担责任。题干中，该中学作为组织者，在活动中尽到安全保障义务的情况下，可以减轻或免除责任。因此，C项正确。A项错误，未尽到安全保障义务仍需承担责任。B项错误，需根据具体情况判断是否承担侵权责任。D项错误，组织者仍需承担相应责任。故选C。

4．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须具有本科学历。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该公司的做法是否合法？()

A、合法，因为学历是衡量应聘者能力的重要标准

B、不合法，因为学历要求可能构成就业歧视

C、合法，只要不歧视特定群体即可

D、不合法，因为学历要求与岗位无关

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第十条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。题干中，该公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须具有本科学历，可能构成就业歧视，因为学历并非所有岗位的必要条件。因此，B项正确。A项错误，学历要求可能不合理。C项错误，不能以学历要求作为唯一标准。D项错误，即使与岗位有一定关联，也可能构成歧视。故选B。

5．某村集体土地被征收，村民甲因补偿问题与村委会发生争议。根据《中华人民共和国土地管理法》，村民甲可以采取的救济途径是()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先申请行政复议，对复议决定不服再起诉

C、只能请求上级政府调解

D、只能向村委会反映诉求

答案：B

解析：《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政