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25年巡视工作的总结汇报(2篇)

第一篇

党的十八大以来，巡视工作在全面从严治党中发挥了重要作用，2023年距离2019年中央巡视工作规划起始已过去数年，回顾这25年巡视工作历程，成效斐然、意义重大。

在政治定位上，巡视工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“两个维护”作为根本任务。巡视组聚焦被巡视党组织贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况，确保各级党组织和党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。通过巡视，发现并纠正了一些地方和部门存在的贯彻落实不力、打折扣、搞变通等问题，有力推动了党中央政令畅通。例如，在脱贫攻坚专项巡视中，巡视组深入贫困地区，检查扶贫政策落实情况，揪出了一批贪污挪用扶贫资金、优亲厚友等问题，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。

在组织形式上，不断创新和完善。从常规巡视到专项巡视，再到“机动式”巡视和“回头看”，巡视方式更加灵活多样。常规巡视对被巡视单位进行全面政治体检，发现深层次问题；专项巡视针对特定领域、特定问题开展，精准发力，提高了发现问题的效率。“机动式”巡视如“游动哨”，出其不意、精准打击，对存在的问题及时进行纠正。“回头看”则是对已巡视过的单位杀“回马枪”，检查整改落实情况，防止问题反弹。比如，在环保领域专项巡视中，聚焦大气污染防治、水污染防治等重点问题，发现了一些地方存在的环境监管不力、企业违法排污等问题，督促地方政府加强环境治理。

在巡视整改方面，建立了一套完整的工作机制。巡视组反馈问题后，被巡视党组织切实担负起整改主体责任，制定详细的整改方案，明确整改措施和责任人，限期整改。同时，加强对整改情况的监督检查，对整改不力的严肃问责。通过整改，许多被巡视单位解决了一批长期存在的突出问题，完善了制度，加强了管理。例如，某国有企业在巡视整改中，针对存在的违规决策、利益输送等问题，建立健全了企业内部决策机制和监督机制，加强了对权力运行的制约和监督，企业经营管理水平得到显著提升。

在队伍建设方面，高度重视巡视干部的选拔、培训和管理。选拔政治素质高、业务能力强、敢于担当的干部充实到巡视队伍中。加强对巡视干部的培训，提高其政治站位、业务水平和发现问题的能力。同时，严格管理巡视干部，要求其遵守巡视工作纪律，做到忠诚干净担当。巡视干部在工作中发扬斗争精神，敢于较真碰硬，为巡视工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

然而，我们也清醒地认识到，巡视工作还存在一些不足。比如，在发现深层次问题方面还需要进一步加强，对一些隐蔽性问题的发现能力有待提高；巡视成果运用还不够充分，一些问题整改的长效机制还不够完善。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断总结经验，创新方式方法，加强队伍建设，进一步提高巡视工作质量和水平，为全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程作出更大贡献。

第二篇

25年来，巡视工作作为党内监督的战略性制度安排，在全面从严治党的伟大实践中不断发展、深化，取得了令人瞩目的成就。

巡视工作始终坚守政治监督定位，把坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党作为核心内容。通过巡视，深入查找被巡视党组织在贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署方面存在的问题，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题。在对一些地方政府部门的巡视中，发现部分单位存在贯彻新发展理念不到位、落实乡村振兴战略迟缓等问题，督促其及时整改，推动党中央决策部署落地见效。巡视组还注重从政治上分析问题，查找问题背后的政治根源，确保各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

巡视工作不断拓展监督内容和范围。除了对党政机关的巡视，还逐步将国有企业、金融机构、高校等纳入巡视范围，实现了巡视全覆盖。在对国有企业的巡视中，重点关注企业贯彻落实国家战略、国有资产保值增值、廉洁风险防控等方面的情况，发现了一些企业存在的盲目投资、违规经营、利益输送等问题，推动企业加强内部管理，提高经济效益和竞争力。对金融机构的巡视，聚焦防范金融风险、服务实体经济等重点，查处了一批金融领域的腐败案件，维护了金融市场稳定。对高校的巡视，关注高校党的建设、思想政治工作、师德师风建设等方面，促进高校落实立德树人根本任务。

巡视工作注重创新方式方法，提高发现问题的能力。运用大数据、信息化等技术手段，拓宽发现问题的渠道。通过问卷调查、个别谈话、受理信访举报等传统方式，广泛收集问题线索。同时，加强与纪检监察、组织、审计等部门的协作配合，形成监督合力。在巡视过程中，巡视组还采用“下沉一级”等方式，深入基层了解情况，发现了一些在上级难以发现的问题。例如，在对某县的巡视中，通过深入乡镇、村庄走访群众，发现了基层干部存在的吃拿卡要、雁过拔毛等侵害群众利益的问题。

巡视整改是巡视工