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镇级农村供水工作汇报材料范文
我镇地处山区与平原过渡带,辖17个行政村、1个社区,总人口3.2万,其中农村人口2.8万。境内地形破碎,溪流分散,历史上农村供水以分散式山泉水、浅井水为主,存在水源不稳定、设施标准低、管理不规范等问题,季节性缺水、水质不达标现象长期困扰群众生产生活。2021年以来,我镇深入贯彻落实“乡村振兴”战略和“农村供水保障”部署要求,坚持“城乡一体、建管并重、惠及民生”工作思路,累计投入资金4200万元,实施农村供水工程12处,新建改造供水管网186公里,覆盖15个行政村、2.3万农村人口,基本实现“有水喝”向“喝好水”的跨越。现将有关工作情况汇报如下:
一、坚持系统谋划,构建供水保障“四梁八柱”
针对农村供水“散、小、乱”问题,我镇打破“一村一策”的碎片化思维,立足全域统筹,建立“规划引领、部门联动、群众参与”的工作机制。一是高位推动强统筹。成立由镇长任组长的农村供水保障工作专班,统筹水利、财政、农业农村、环保等部门,每季度召开联席会议,协调解决用地审批、资金筹措、矛盾化解等问题。2022年以来,累计召开专题会议18次,解决管线穿越农田、山林权属纠纷等具体问题32件。二是科学规划明路径。委托县水利设计院编制《XX镇农村供水专项规划(2021-2025)》,按照“以大带小、以城补乡”原则,将17个村划分为“城镇管网延伸区”“联村集中供水区”“分散供水提升区”三类区域,优先将靠近镇区的5个村纳入城镇供水管网,对居住相对集中的8个村建设联村水厂,对地处偏远、人口稀少的4个村实施单村水源提质工程。三是群众参与聚合力。通过“村民代表大会+入户走访”形式,收集群众需求建议200余条,将“管网入户率”“水质达标率”“水费承受能力”作为工程设计硬指标。如在XX村供水工程中,根据群众“冬季水管易冻”的反馈,将管网埋深由0.8米调整为1.2米,并增设3处集中放水点,既解决了防冻问题,又方便了留守老人取水。
二、聚焦工程质效,筑牢供水安全“硬件基础”
坚持“建一处、成一处、管用一处”,从水源保护、工程建设、技术标准三方面严把质量关。一是源头管控保水源。对12处供水工程水源地划定保护范围,设置隔离网15公里、警示标识68块,禁止在保护范围内种植高污染作物、堆放垃圾。建立“镇干部+村网格员+水管员”三级巡查机制,每周对水源地周边环境、水位水量进行巡查记录,2023年以来累计制止垃圾倾倒、农药喷洒等行为11起。对2处因农业面源污染导致水质波动的水源点,实施生态修复工程,种植水生植物3000平方米,修建截污沟2.5公里,水质稳定达到Ⅲ类标准以上。二是精细施工提标准。严格执行农村供水工程建设规范,选用PE100级管材,管径根据覆盖人口和用水需求科学设计(主干管DN110、支管DN63、入户管DN25),管网深埋1.2米以上,穿越道路段加设钢管保护。在XX联村水厂建设中,采用“格栅+沉淀池+过滤池+消毒”处理工艺,日供水能力达800吨,配套建设200立方米高位水池,解决了8个村“水压不稳”问题。三是全程监管保质量。组建由镇水利站、村监会、群众代表组成的质量监督小组,对材料进场、隐蔽工程、水压测试等关键环节全程监督。2022年XX村管网铺设时,监督小组发现某段管材壁厚不达标,当场要求更换,避免了后期漏损隐患。工程竣工后,邀请县水利部门、疾控中心联合验收,重点检测水质、水压、管网漏损率(控制在8%以内),验收合格方可投入使用。
三、创新管理机制,激活供水工程“运行动能”
针对“重建轻管”难题,探索“专业化管理+市场化运作+群众化参与”模式,确保工程长期发挥效益。一是组建专业队伍。成立镇农村供水管理站,配备5名专职管理人员(水利专业技术人员2名、水管员3名),负责全镇供水工程的运行调度、维修养护、水费收缴。每个行政村明确1名水管员(由村文书或党员担任),负责村内管网巡查、用水户联系。制定《农村供水管理站职责》《水管员考核办法》,将水费收缴率、管网漏损率、故障修复及时率(24小时内)纳入考核,考核结果与绩效工资挂钩(浮动比例30%)。二是健全收费制度。坚持“成本核算、公平负担、合理定价”原则,委托第三方机构核算供水成本(含电费、药剂费、维修费、人员工资等),确定基本水价2.5元/吨(其中0.3元/吨作为维修基金),对低保户、特困户实行“每月5吨免费”政策。推行“一户一表、抄表到户”,通过微信、支付宝、村便民服务中心等多渠道缴费,2023年水费收缴率达92%,较2021年提升40个百分点。三是强化应急保障。建立“镇-村-户”三级应急响应机制,公布24小时维修电话,储备PE管、阀门、水表等常用配件。2023年冬季寒潮期间,12处供水工程出现17处冻裂故障,管理站3小时内启动应急维修,24小时内全部修复,群众零投诉。同时,与县消防大队
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