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华北集团校招题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种管理方法强调以结果为导向？

A.目标管理

B.质量管理

C.成本管理

D.人力资源管理

2.企业最基本的筹资方式是？

A.发行债券

B.银行借款

C.吸收直接投资

D.留存收益

3.市场营销中，4P理论不包括？

A.价格

B.渠道

C.促销

D.服务

4.下列不属于会计要素的是？

A.资产

B.负债

C.成本

D.所有者权益

5.管理学中，被称为“科学管理之父”的是？

A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.梅奥

6.企业的核心竞争力是？

A.产品价格

B.技术创新能力

C.广告宣传力度

D.员工数量

7.以下哪种市场结构中企业数量最少？

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.完全垄断

8.计算机中，存储容量的基本单位是？

A.位

B.字节

C.字

D.双字

9.下列不属于企业战略层次的是？

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.营销战略

10.企业进行市场细分的依据不包括？

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.产品因素

答案：1.A2.C3.D4.C5.B6.B7.D8.B9.D10.D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的社会责任包括？

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.慈善责任

2.财务管理的目标有？

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

3.市场营销组合策略包括？

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

4.会计核算的基本前提包括？

A.会计主体

B.持续经营

C.会计分期

D.货币计量

5.组织文化的功能有？

A.导向功能

B.约束功能

C.凝聚功能

D.激励功能

6.企业的定价方法有？

A.成本导向定价法

B.需求导向定价法

C.竞争导向定价法

D.心理导向定价法

7.影响企业战略选择的因素有？

A.企业外部环境

B.企业内部资源

C.企业管理者的价值观

D.企业的历史文化

8.计算机网络的功能有？

A.数据通信

B.资源共享

C.分布式处理

D.提高可靠性

9.人力资源管理的职能包括？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

10.企业的市场定位策略有？

A.避强定位策略

B.迎头定位策略

C.重新定位策略

D.差异定位策略

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的本质是协调。（）

2.企业发行债券筹资的成本高于银行借款。（）

3.市场营销的核心是交换。（）

4.会计主体一定是法律主体。（）

5.组织变革的阻力主要来自员工。（）

6.企业的目标市场选择策略有无差异、差异和集中三种。（）

7.计算机病毒是一种程序。（）

8.人力资源是企业最重要的资源。（）

9.企业的战略一旦制定就不能更改。（）

10.市场细分是目标市场选择和市场定位的基础。（）

答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业战略管理的过程。

答：包括战略分析，了解内外部环境；战略选择，制定、评价和选择战略方案；战略实施，将战略转化为行动；战略控制，检查进展并调整偏差。

2.市场营销的主要观念有哪些？

答：有生产观念，注重生产效率；产品观念，强调产品质量；推销观念，重视推销手段；市场营销观念，以顾客需求为导向；社会市场营销观念，兼顾社会利益。

3.财务管理的主要内容是什么？

答：涵盖筹资管理，解决资金来源；投资管理，合理配置资金；营运资金管理，保证资金正常周转；利润分配管理，确定利润分配比例。

4.简述组织文化的构成。

答：由物质文化，如企业设施等；行为文化，员工行为规范；制度文化，规章制度；精神文化，价值观、企业精神等构成。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论企业如何提升自身的核心竞争力。

答：可通过技术创新，研发新产品；加强人才培养，提高员工素质；优化管理，提升运营效率；树立品牌，增强品牌影响力；加强供应链管理，降低成本等途径。

2.谈谈市场营销中如何进行有效的