- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
施工队安全培训记录表范例
一、引言
为规范施工队安全培训管理,确保培训工作落到实处,有效提升作业人员的安全意识与操作技能,特制定本安全培训记录表范例。本记录表旨在全面、准确地记录培训过程及结果,为施工安全管理提供可追溯的依据。各施工队可根据实际情况进行适当调整和使用。
二、施工队安全培训记录表
施工队安全培训记录表
**基本信息**
内容
:-------------------
:-------------------------------------
**培训编号**
AQ-培-____(示例,按企业编码规则制定)
**培训名称**
高处作业安全规范与应急处置培训
**培训日期**
202X年X月X日
**培训时间**
上午9:00-11:30
**培训地点**
项目生活区会议室/施工现场指定安全区域
**组织单位/部门**
XX建筑工程有限公司XX项目部
**主讲人**
张三(安全工程师)
**记录人**
李四
**培训对象**
木工班组、架子工班组全体作业人员
**计划培训人数**
25人
**实际参加人数**
24人
**缺席人数及原因**
1人(王二,病假,已安排参加下次补训)
**培训主题与内容摘要**
1.《建筑施工高处作业安全技术规范》重点条款解读;
2.高处作业常见危险源辨识与控制措施;
3.安全带、安全网等防护用具的正确选择与使用;
4.脚手架搭设与拆除作业安全注意事项;
5.高处坠落事故案例分析与警示;
6.高处坠落应急处置方法与急救知识。
**培训方式**
□课堂讲授√案例分析√视频教学□现场演示与实操√提问与互动□其他:_________
**考核方式与结果**
□口头提问√书面测试□实操考核
考核结果:合格23人,需补考1人(赵六)
**培训照片/影像资料**
(可附页或注明存放路径及编号)
---
参加人员签到表
序号
姓名
工种
所属班组
签字
备注(如:补考情况)
:---
:-----
:-----
:-------
:-------
:------------------
1
张伟
木工
木工一班
(手写)
2
李强
木工
木工一班
(手写)
3
王刚
架子工
架子班组
(手写)
4
赵六
木工
木工二班
(手写)
需补考
5
刘芳
木工
木工二班
(手写)
...
...
...
...
...
24
孙军
架子工
架子班组
(手写)
---
培训效果评估与改进建议(可选,可单独附页)
*学员反馈:多数学员认为本次培训内容实用,案例贴近实际,对提升安全意识有较大帮助。建议增加更多现场实操演示环节。
*讲师自评:基本达到培训目标,学员互动积极。下次可考虑分组进行讨论,增强参与感。
*改进措施:针对学员建议,下次同类培训将邀请有经验的老师傅进行现场防护用具使用演示。
---
审核与签字
主讲人签字:
张三
日期:202X年X月X日
:-------------------
:-----------------
:------------------
**组织单位负责人签字**
(项目经理或安全负责人)
日期:
三、填写说明及注意事项
1.培训编号:建议按照“年份-月份-序号”或企业内部统一编码规则进行编制,便于归档和查询。
2.培训对象:应明确具体班组、工种或岗位,避免模糊表述。
3.培训内容摘要:应简明扼要地列出培训的核心知识点和技能点,而非简单罗列标题。
4.参加人员签到:务必由本人亲笔签名,不得代签。缺席人员需注明原因,并及时安排补训。
5.考核方式与结果:根据培训内容和要求选择合适的考核方式,并如实记录考核结果,对不合格人员需有后续处理措施。
6.照片/影像资料:重要培训建议留存影像资料,可另附页粘贴或在表中注明存储位置及文件名。
7.记录保存:培训记录表及相关附件应妥善保管,作为安全管理档案的重要组成部分,保存期限应符合相关规定要求。
8.真实性:确保所填写内容真实、准确、完整,不得虚报、瞒报。
四、结语
安全培训是保障施工生产安全的第一道防线,规范、细致的培训记录是追溯培训效果、持续改进安全管理的基础。各施工队应高度重视培训记录的填写与管理工作,确保每一次安全培训都有迹可循、有据可查,切实将安全理念和技能传递给每一位作业人员,从源头上预防和减少安全事故的发生。
原创力文档


文档评论(0)