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2025年员工离职申请表与交接清单模板
员工离职申请表
基本信息
姓名:_________________
工号:_________________
部门:_________________
职位:_________________
入职日期:_________________
联系电话:_________________
邮箱地址:_________________
离职信息
离职申请日期:_________________
预计工作日期:_________________
离职原因:
□个人发展
□薪资待遇
□工作环境
□家庭原因
□其他:_________________
离职交接事项
工作交接人:_________________
预计交接完成日期:_________________
是否需要培训交接人:□是□否
申请人声明
申请人签名:_________________
日期:_________________
工作交接清单
文件资料交接
[]项目文件
[]客户资料
[]合同文件
[]财务报表
[]其他文档:_________________
系统账号交接
[]邮箱账号
[]ERP系统账号
[]CRM系统账号
[]其他系统账号:_________________
物品设备交接
[]办公电脑
[]手机
[]钥匙
[]门禁卡
[]其他物品:_________________
工作任务交接
[]进行中的项目
[]待处理的工作
[]重要联系人
[]定期报告
[]其他任务:_________________
交接确认
交接人签名:_________________
接收人签名:_________________
部门负责人签名:_________________
日期:_________________
财务结算清单
薪资结算
工作月份薪资:_________________
未休年假折算:_________________
加班费结算:_________________
其他补贴:_________________
扣款项目
[]违约金
[]物品损坏赔偿
[]其他扣款:_________________
最终结算金额
应发金额:_________________
扣款金额:_________________
实发金额:_________________
财务部确认:_________________
日期:_________________
离职手续办理清单
人力资源部
[]离职证明开具
[]社保公积金转移
[]档案处理
[]离职面谈
行政部
[]工牌回收
[]办公用品归还
[]邮箱注销
[]门禁权限取消
IT部
[]电脑设备回收
[]系统权限注销
[]数据备份
[]网络账号清理
最终确认
员工确认:所有离职手续已办理完毕
签名:_________________
日期:_________________
HR确认:_________________
离职原因详细说明
请在下方详细阐述您的离职原因,这将帮助我们改进工作环境和员工满意度:
个人职业规划变化:_______________________________________
对公司管理或制度的建议:_______________________________________
工作压力或工作强度方面的感受:_______________________________________
团队协作或人际关系方面的考虑:_______________________________________
薪资福利方面的期望与现实差距:_______________________________________
其他需要说明的情况:_______________________________________
保密协议与竞业限制确认
保守公司商业秘密,包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等
离职后两年内不得在同行业竞争企业从事相同或类似工作
不得带走公司任何形式的资料、文件或知识产权
如有违反,愿意承担相应的法律责任
员工签名:___________日期:___________
人力资源部确认:___________日期:___________
离职后联系方式更新
个人邮箱:_______________________________________
手机号码:_____________________
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