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第一章企业管理者培训的重要性与现状第二章企业管理者必备的核心技能图谱第三章管理者培训资源平台深度解析第四章企业管理者培训效果评估体系构建第五章管理者培训创新模式探索第六章企业管理者持续学习体系构建1
01第一章企业管理者培训的重要性与现状
企业管理者培训的必要性管理挑战加剧全球化竞争加剧，管理复杂性增加，管理者需具备更强的综合能力。人才流失风险优秀管理者是企业发展核心资产，培训可降低流失率至行业平均水平以下。创新驱动需求数字化转型与业务创新需要管理者具备变革管理与创新思维。3
培训效果数据支撑ROI提升经系统培训的管理者团队绩效提升20%，培训ROI可达300%。成本节约有效培训
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