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校企协同培养模式对教育体系改革的影响
前言
在实际操作中，学生参与校企协同培养的程度和质量与企业的需求之间可能存在较大差距。部分学生由于兴趣、能力或其他因素，未能在实践环节中充分发挥作用，导致企业对校企协同培养模式的认可度下降。部分企业对于学生的要求与实际培养过程中所能提供的机会也存在差距，导致人才培养效果不佳。如何确保学生参与度的提升和企业需求的精准对接，提升整体培养效果，仍然是校企协同培养面临的重要挑战。
校企协同培养模式的实施需要大量的资金投入，不仅需要高校提供足够的教学资源和设备，还需要企业为学生提供实践场地和技术支持。很多高校和企业在
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