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全国自考(组织行为学)模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题干后的括号内。）

1.组织行为学研究的主体是（）。

A.组织结构

B.组织文化

C.人的行为和心理

D.组织环境

2.觉察到自己的需要未得到满足，并试图寻找满足这种需要的途径，这是动机过程的第一阶段，称为（）。

A.动机产生

B.动机强度调整

C.动机满足

D.动机维持

3.双因素理论中，与工作本身相关的因素是（）。

A.工作条件

B.公司政策

C.工作本身的挑战性和兴趣

D.薪资福利

4.在马斯洛的需求层次理论中，处于最高层次的是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

5.通过观察他人的行为及其后果来学习，这种方法称为（）。

A.直接经验学习

B.榜样学习

C.语言学习

D.类比学习

6.个体对自己能力的评价，相信自己的能力能够胜任特定任务，这称为（）。

A.自我效能感

B.自我概念

C.自我监控

D.自我激励

7.群体成员为了维持群体内聚力而改变自己行为的倾向称为（）。

A.群体思维

B.从众行为

C.群体极化

D.社会懈怠

8.群体中信息传递和交流的过程称为（）。

A.群体决策

B.群体冲突

C.群体沟通

D.群体规范

9.领导者通过设定明确的目标，并告知下属如何达成目标，这种领导方式称为（）。

A.指导型领导

B.参与型领导

C.授权型领导

D.民主型领导

10.领导者以其个人魅力、感召力来影响下属，这种权力来源是（）。

A.法定权

B.专长权

C.参照权

D.强制权

11.组织内部不同部门之间为了争夺资源而发生的矛盾和冲突称为（）。

A.个体冲突

B.群体冲突

C.组织间冲突

D.职能冲突

12.沟通者将信息通过某种符号系统传递给接收者，接收者解码信息并作出反应的过程称为（）。

A.发送

B.编码

C.解码

D.反馈

13.随着沟通网络中信息传递者数量的增加，信息传递的效率通常会（）。

A.提高

B.降低

C.不变

D.时高时低

14.组织成员共享的基本价值观、信念和行为模式的总和称为（）。

A.组织结构

B.组织文化

C.组织战略

D.组织目标

15.组织文化对组织成员的行为具有（）。

A.约束作用

B.导向作用

C.限制作用

D.A和B

16.组织变革的推动力主要来自（）。

A.组织内部

B.组织外部

C.A和B

D.组织领导

17.将组织划分为若干个相对独立的部门，各部门之间分工明确、职责清晰的组织结构是（）。

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.矩阵式结构

D.直线职能式结构

18.组织成员在群体中感受到的对其个人身份和归属感的需求称为（）。

A.任务需求

B.关系需求

C.成长需求

D.安全需求

19.根据赫茨伯格的双因素理论，能够消除不满意，但不能带来满意感的因素是（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.个体差异

D.组织环境

20.管理者通过设定目标、分配任务、提供指导和反馈来影响员工行为的过程称为（）。

A.控制

B.组织

C.领导

D.计划

二、简答题（本大题共5小题，每小题4分，共20分。）

21.简述弗鲁姆期望理论的主要内容。

22.简述群体规范对群体行为的影响。

23.简述领导者应具备的基本素质。

24.简述组织文化的功能。

25.简述影响组织变革的因素。

三、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。）

26.结合实际，论述激励在组织管理中的重要性，并分析几种主要的激励理论及其应用。

27.选取一个你熟悉的组织（可以