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星巴克规章制度
员工行为准则
一、职业行为
1.尊重与包容
-尊重每一位同事，无论其背景、性别、种族、宗教、年龄、性取向或残疾情况。
-在工作中保持包容性，避免任何形式的歧视或骚扰。
-倾听不同意见，鼓励团队合作，共同解决问题。
2.专业精神
-保持专业的工作态度，穿着整洁、得体的星巴克制服。
-遵守公司的时间管理政策，准时上下班，不迟到早退。
-在工作中保持积极的态度，面对挑战时展现出韧性和解决问题的能力。
3.隐私保护
-尊重客户的隐私，不泄露客户信息。
-在处理客户数据时，严格遵守数据保护法规和公司政策。
二、工作
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