格力电器秋招面试题目及答案.docVIP

格力电器秋招面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.格力电器的核心价值观不包含以下哪项？

A.忠诚

B.友善

C.奉献

D.进取

答案：B

2.格力以下哪种产品不是主打产品？

A.空调

B.冰箱

C.手机

D.洗衣机

答案：C

3.格力电器的创始人是？

A.董明珠

B.朱江洪

C.雷军

D.张瑞敏

答案：B

4.格力提出的“零碳源”技术主要应用于？

A.照明系统

B.空调系统

C.厨房电器

D.安防系统

答案：B

5.以下哪个不是格力的系列空调？

A.冷静王

B.天丽

C.美少年

D.云佳

答案：C

6.格力电器的总部位于？

A.广州

B.深圳

C.珠海

D.佛山

答案：C

7.格力的质量方针是？

A.精品战略

B.质量第一

C.完美质量

D.零缺陷

答案：A

8.格力电器在海外最大的生产基地在？

A.巴西

B.美国

C.印度

D.俄罗斯

答案：A

9.格力的智能装备业务不涉及？

A.工业机器人

B.数控机床

C.智能仓储

D.智能手机芯片

答案：D

10.格力的企业文化中强调的“三心”不包括？

A.忠心

B.爱心

C.良心

D.信心

答案：D

多项选择题（每题2分，共20分）

1.格力电器的多元化产品包括？

A.空调

B.冰箱

C.小家电

D.智能装备

答案：ABCD

2.格力的品牌优势有？

A.技术创新

B.质量可靠

C.售后服务好

D.价格低廉

答案：ABC

3.格力电器的研发方向有？

A.节能技术

B.智能化

C.环保技术

D.高端化

答案：ABCD

4.以下属于格力智能家居产品的有？

A.智能空调

B.智能冰箱

C.智能门锁

D.智能摄像头

答案：ABCD

5.格力在海外市场的发展策略有？

A.建立生产基地

B.加强品牌推广

C.本地化运营

D.低价竞争

答案：ABC

6.格力的营销渠道包括？

A.专卖店

B.电商平台

C.工程渠道

D.超市卖场

答案：ABCD

7.格力的人才理念包括？

A.以人为本

B.人尽其才

C.培养与引进并重

D.高薪留人

答案：ABC

8.格力电器的社会责任体现在？

A.环保行动

B.公益捐赠

C.员工关怀

D.产品质量保障

答案：ABCD

9.格力的技术创新成果有？

A.双级变频压缩机

B.光伏直驱变频离心机

C.零碳源空调技术

D.芯片研发

答案：ABCD

10.格力的企业文化包括？

A.忠诚

B.友善

C.奉献

D.进取

答案：ACD

判断题（每题2分，共20分）

1.格力电器只专注于空调业务。（×）

2.格力的产品质量一直是行业领先。（√）

3.董明珠是格力电器的唯一领导者。（×）

4.格力不重视技术研发。（×）

5.格力的售后服务体系比较完善。（√）

6.格力在海外市场没有影响力。（×）

7.格力的企业文化对员工有很强的凝聚力。（√）

8.格力的智能装备业务发展缓慢。（×）

9.格力的营销主要依靠传统渠道。（×）

10.格力的社会责任主要是做做样子。（×）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述格力电器的核心竞争力。

答：格力核心竞争力在于技术创新，掌握多项领先技术；产品质量可靠，有良好口碑；品牌知名度高；有完善销售与售后体系，专卖店遍布全国，服务周到；还有强大人才团队推动发展。

2.格力电器在环保方面有哪些举措？

答：研发节能产品，如“零碳源”空调技术；生产环保制冷剂空调；在生产中注重节能减排，降低能耗与污染物排放；推动绿色供应链建设，要求供应商环保达标。

3.谈谈格力电器的人才培养模式。

答：格力以人为本，培养与引进并重。内部有培训体系提升员工技能，鼓励员工创新。提供晋升通道，人尽其才。也从外部引进高端人才，为企业注入新活力。

4.格力电器的营销渠道有什么特点？

答：渠道多元化，有专卖店保证服务与品牌形象；电商平台拓展销售范围；工程渠道针对大型项目；超市卖场增加产品曝光。各渠道相互补充，适应不同消费者需求。

讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论格力电器在智能家居领域的发展前景。

答：前景广阔。格力技术实力强，能研发智能产品，品牌有影响力易获认可。智能家居需求增长，其产品线丰富可构建生态。但面临竞争，需加强生态融合与用户体验。

2.分析格力电器海外市场拓展的挑战与机遇。

答：机遇是全球市场需求大，技术与品牌有竞争力。挑战有文化差异、贸易政策、当地竞争。需本地化运营，适应政策法规，突出产品优势应对竞争。

3.探讨格力电器多元化发展的利弊。

答：利是分散风险，拓展新市场与增长点，提升