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2025年度浦东新区和谐劳动关系达标企业创建活动职工感受度调查问卷

尊敬的职工：

您好！为了解您对所在企业劳动关系和谐程度的感受和看法，我们正在开展2025年度浦东新区和谐劳动关系达标企业创建活动职工感受度调查。您的反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写问卷。感谢您的支持与配合！

个人基本信息

1.您的性别：

A.男

B.女

2.您的年龄：

A.20岁以下

B.2029岁

C.3039岁

D.4049岁

E.50岁及以上

3.您在本企业的工作年限：

A.1年以内

B.13年

C.35年

D.510年

E.10年以上

4.您的岗位类型：

A.管理岗位

B.技术岗位

C.生产岗位

D.销售岗位

E.后勤岗位

F.其他（请注明）__________

5.您的学历：

A.高中及以下

B.大专

C.本科

D.硕士及以上

劳动合同与权益保障

1.您是否与企业签订了书面劳动合同？

A.是

B.否

2.企业是否按照劳动合同约定及时足额支付您的工资？

A.总是

B.经常

C.偶尔

D.从不

3.企业是否依法为您缴纳社会保险（五险）？

A.是

B.否

4.您是否享受法定的带薪年休假？

A.是，且能充分享受

B.是，但不能充分享受

C.否

5.企业在加班方面的安排是否符合法律法规规定？

A.完全符合

B.基本符合

C.部分符合

D.不符合

6.加班时，企业是否按照规定支付加班工资？

A.总是

B.经常

C.偶尔

D.从不

职业发展与培训

1.企业是否为您提供了明确的职业发展规划？

A.是

B.否

2.您认为企业提供的晋升机会是否公平公正？

A.非常公平公正

B.比较公平公正

C.一般

D.不太公平公正

E.非常不公平公正

3.企业是否定期组织各类培训活动以提升您的工作技能？

A.是，且培训内容丰富实用

B.是，但培训内容实用性一般

C.偶尔组织

D.几乎不组织

4.您参加培训后，对个人工作能力的提升是否有帮助？

A.帮助很大

B.有一定帮助

C.帮助较小

D.几乎没有帮助

沟通与民主管理

1.企业是否建立了有效的沟通机制，让您能够及时反映工作中的问题和建议？

A.是，且沟通渠道畅通

B.是，但沟通效果一般

C.有沟通渠道，但不太畅通

D.几乎没有沟通渠道

2.企业在制定涉及职工利益的规章制度时，是否征求过职工的意见？

A.总是征求

B.经常征求

C.偶尔征求

D.从不征求

3.您所在的企业是否有职工代表大会或类似的民主管理组织？

A.有，且能有效发挥作用

B.有，但作用发挥不明显

C.没有

4.您对企业管理层的决策过程了解程度如何？

A.非常了解

B.比较了解

C.一般了解

D.不太了解

E.完全不了解

工作环境与企业文化

1.您对目前的工作环境（包括办公设施、工作场所安全等）是否满意？

A.非常满意

B.比较满意

C.一般

D.不太满意

E.非常不满意

2.企业是否注重职工的身心健康，开展过相关的关怀活动？

A.是，且活动丰富多样

B.是，但活动形式单一

C.偶尔开展

D.几乎不开展

3.您是否认同企业的文化和价值观？

A.非常认同

B.比较认同

C.一般

D.不太认同

E.非常不认同

4.您认为企业的团队氛围如何？

A.非常和谐融洽

B.比较和谐融洽

C.一般

D.不太和谐融洽

E.非常不和谐融洽

总体评价

1.综合各方面情况，您对所在企业的劳动关系和谐程度评价如何？

A.非常和谐

B.比较和谐

C.一般

D.不太和谐

E.非常不和谐

2.您认为企业在构建和谐劳动关系方面，最需要改进的方面是（可多选）：

A.工资待遇

B.职业发展机会

C.沟通与民主管理

D.工作环境

E.培训与技能提升

F.其他（请注明）__________