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2025年心理咨询师《心理测量学》强化练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.心理测量的基本特征不包括以下哪一项？

A.可量化

B.可客观评分

C.必须绝对准确

D.必须具有预测性

2.下列哪一项不属于心理测量的基本要素？

A.真分数

B.测量误差

C.常模

D.测量工具

3.重测信度又称作：

A.复本信度

B.内部一致性信度

C.平行形式信度

D.评分者信度

4.测量一组项目之间的相关系数，用以表示内部一致性程度的信度是：

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度

5.下列哪一项不是效度的类型？

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.重测信度

6.一个测验能测量到它所要测量的特性的程度，指的是：

A.信度

B.效度

C.常模

D.项目分析

7.常模的参照标准是：

A.测验编制者的主观标准

B.被试群体的实际表现

C.理论上的理想标准

D.行为样本的标准

8.根据被试群体的反应数据来确定项目难度的方法称为：

A.主观难度确定法

B.客观难度确定法

C.经验难度确定法

D.理论难度确定法

9.项目特征曲线（PPP）的横轴代表：

A.项目难度

B.被试能力

C.项目区分度

D.真分数

10.测验题目能够区分具有不同特质水平的被试的能力，称为：

A.难度

B.区分度

C.效度

D.信度

11.智力测验主要测量的是：

A.特定领域的知识技能

B.学校学习的成就

C.学习能力

D.智力水平

12.斯坦福-比奈智力量表采用的是：

A.比奈量表法

B.韦氏量表法

C.普通智商算法

D.离差智商算法

13.人格测验主要测量的是：

A.认知能力

B.特殊能力

C.人格特质

D.情绪状态

14.卡特尔16种人格因素问卷（16PF）的编制者是：

A.比奈

B.韦克斯勒

C.卡特尔

D.瑟斯顿

15.职业能力测验主要测量的是：

A.一般能力

B.特殊能力

C.人格特质

D.情绪状态

16.创造力测验主要测量的是：

A.创造性的思维过程

B.创造性的产品

C.创造性的个性特征

D.创造性的动机

17.心理测量学在教育领域的主要应用是：

A.招生选拔

B.学业成绩评估

C.教学计划制定

D.学生心理健康教育

18.心理测量学在临床领域的主要应用是：

A.人格评估

B.精神疾病诊断

C.心理咨询

D.以上都是

19.心理测量学在工业组织领域的主要应用是：

A.人员选拔

B.员工培训

C.工作绩效评估

D.以上都是

20.下列哪一项不是心理测量学的发展趋势？

A.测量手段的现代化

B.测量理论的完善

C.测量应用的广泛化

D.测量目的的单一化

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.心理测量的作用包括：

A.了解个体差异

B.预测个体行为

C.评价个体心理特质

D.改善个体心理健康

2.下列哪些因素会影响测量信度？

A.测量工具的误差

B.被试的误差

C.评分者的误差

D.环境的误差

3.效标关联效度可以分为：

A.内容效度

B.同时效度

C.预测效度

D.结构效度

4.常模的制定方法包括：

A.常模参照标准

B.常模群体

C.常模分数

D.常模转换

5.项目分析的目的是：

A.确定项目难度

B.确定项目区分度

C.评价项目质量

D.修改测验内容

6.智力测验的主要功能包括：

A.智力评估

B.智力预测

C.智力开发

D.智力训