《人力资源管理》第0107章在线测试.docVIP

?《人力资源管理》第０1章在线测试

?《人力资源管理》第0１章在线测试

剩余时间:

57:0０

?答题须知:1、本卷满分2０分。???????????2、答完题后,请一定要单击下面得“交卷”按钮交卷,不然无法记录本试卷得成绩。

??????????3、在交卷之前，不要刷新本网页,不然您得答题成果将会被清空。

第一题、单项选择题(每小题1分,5道题共５分）

?1、从人力资源管理得角度瞧，在一切资源中，最为重要得资源就是()。

Ａ、物力资源

Ｂ、财力资源

Ｃ、人力资源

D、信息资源

?2、1９５4年,最早明确提出人力资源概念并被认可得就是()。

A、加里?德斯勒

B、彼得?德鲁克

C、约翰?罗杰斯?康芒斯

D、泰勒

?3、不需要到某一固定办公室来统一办公得成员，可称之为()。

Ａ、暂时工

B、远程职工

C、自由职业者

Ｄ、白领阶层

?4、工作除了对雇员平常得指导工作外，就人力资源管理得角度来瞧,经理们还应该负责如下（)。

A、实施员工福利计划方案

Ｂ、制订人力资源规划

Ｃ、分析劳动力变化趋势与关于问题

D、贯彻HRM实践与为HR部门提供必要得信息

?5、依照国际人事管理协会(IPMA)得素质模型，在战略人力资源管理阶段，人力资源管理应该扮演得四种角色中，不包含(）。Ａ.事物解决者Ｂ.战略搭档C.变革推动者D．员工服务者

A、事物解决者

B、战略搭档

C、变革推动者

D、员工服务者

第二题、多项选择题(每小题2分，5道题共10分）

?1、(本题空白。您可以直接取得本题得2分)

?2、(本题空白。您可以直接取得本题得２分）

?3、(本题空白。您可以直接取得本题得２分)

?4、(本题空白。您可以直接取得本题得2分)

?5、（本题空白。您可以直接取得本题得2分)

第三题、判断题(每小题1分,5道题共5分)

?１、人力资源得本质就是能力,人只但是就是一个载体而已。

对的

错误

?２、“富二代”“官二代”属于人力资源中得人才。

对的

错误

?３、经过人力资源管理实践所取得得竞争优势就有可能比经过其她伎俩所取得得竞争优势更为持久。

对的

错误

?4、愉快得工人也一定就是生产率高得工人。

对的

错误

?5、人力资源管理对提高员工得工作绩效作用不明显。

对的

错误

?

?《人力资源管理》第02章在线测试

?《人力资源管理》第０2章在线测试

剩余时间:

4４：1３

?答题须知：1、本卷满分20分。

??????????2、答完题后,请一定要单击下面得“交卷”按钮交卷,不然无法记录本试卷得成绩。???????????3、在交卷之前，不要刷新本网页,不然您得答题成果将会被清空。

第一题、单项选择题(每小题1分,５道题共5分)

?1、取得关于工作信息得过程,我们称之为()。

Ａ、工作分析

B、工作设计

C、工作再设计

D、工作评价

?２、工作分析方法中得观测法适合用于()。

A、周期长、非原则化得工作

B、周期短、原则化得工作

Ｃ、智力活动为主得工作

D、高、中级管理人员得工作

?3、由身体活动来完成得工作，其分析得方法最正确采取(）。

A、观测法

Ｂ、工作曰记法

C、面谈法

D、问卷法

?4、甲公司针对员工普遍感到工作没有挑战性得现状，将一批员工调到同一水平、技术规定相近得另一个岗位上去。实践证实,该公司在调动员工主动性与提高员工自身竞争力方面得收效就是明显得。甲公司采取得工作设计方法就是（)。A.工作专业化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作扩大化

A、工作专业化

B、工作丰富化

C、工作轮换

D、工作扩大化

?5、弹性工作制得优点就是员工可以自已掌握工作得（）。

Ａ、顺序

B、时间

C、方式

D、内容

第二题、多项选择题(每小题2分,5道题共10分)

?1、（本题空白。您可以直接取得本题得２分）

?2、(本题空白。您可以直接取得本题得2分)

?3、(本题空白。您可以直接取得本题得2分)

?4、(本题空白。您可以直接取得本题得2分)

?５、(本题空白。您可以直接取得本题得2分)

第三题、判断题(每小题1分,5道题共5分）

?1、工作实践法适合用于短期内可以掌握得工作。

对的

错误

?2、工作描述又叫工作规范。

对的

错误

?3、工作扩大化就是指在工作中赋予员工更多得责任、自主权与控制权。

对的

错误

?4、工作丰富化并不适合用于全部得工作。

对的

错误

?5、机械型得工作设计方法导致更高得工作满意度、更高得激励性、更多得培训时间及更低得运用率。

对的

错误

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《人力资源管理》第03章在线测试

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剩余时间：

52：０5

?答题须知:１、本卷满分2０分。

??????????2、答完题后,请一定要单击下面得“交卷”按钮交卷,不然无法记录本试卷得成绩。

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