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共情疲劳量表(CFST)

【概述】

共情疲劳也称同情疲劳，这一概念由护理教育者Joinson于1992年针对护士在开展护理工作时出现倦怠情感导致专业能力失准这一情况提出。1995年学者Figley将其做进一步扩展并引入至助人者心理健康领域，作为更加确切恰当描述继发性或者二次创伤压力（STS）的代名词。Figley认为共情疲劳是助人群体因对受助对象提供帮助服务而出现的心理健康问题，即助人者对经历过严重压力或者某种形式创伤的人提供服务后所表现出来的疲倦感、情绪低落、麻木、冷漠、幻灭感及无价值感。其症状表现主要分为3个层面：身体症状、心理症状和人际关系症状。共情疲劳会导致助人群体出现严重的心理健康问题，因此需要得到高度的重视，并积极寻找能减轻共情疲劳的有效方法。

Figley于1995年研发了共情疲劳自我评估量表（CompassionFatigueSelfTest,CFST），包括倦息、共情疲劳两个分量表。1996年，Figley和Stamm两位学者提出将“共情满意”这一内容加人共情疲劳自我评估量表中，提出了三因素模型。经过修订，共情疲劳自我评估量表总共包含65个条目，分别有共情疲劳的23个条目、共情满意的26个条目及职业倦息的16个条目内容。2006年，Adams、Boscarino和Figley三人在共情疲劳自我评估量表的基础上，通过进一步的分析、检验编制了共情疲劳简短量表