现代物流管理岗位职责说明范文.docxVIP

一、岗位基本信息

*岗位名称：物流管理岗

*所属部门：物流部

*直接上级：物流部经理

*下属岗位：（根据实际情况填写，如：仓储专员、配送专员等，或无）

二、岗位目标

本岗位旨在通过科学规划、高效执行与精细化管控，确保企业物流供应链各环节（包括采购物流、生产物流、销售物流及逆向物流）的顺畅运作。致力于优化物流流程、合理控制库存水平、降低物流综合成本、提升物流服务质量与客户满意度，为企业的整体运营效率与市场竞争力提供坚实的物流保障。

三、主要工作职责

（一）物流规划与管理

1.参与制定和完善公司的物流战略规划及年度、季度物流工作计划，并组织实施。

2.负责物流网络的规划与优化，包括仓库布局、配送路线、运输方式等，确保物流资源的合理配置。

3.持续评估和改进物流运作流程，引入先进的物流管理理念和方法，提升整体物流效率。

4.负责物流相关管理制度、操作规范和SOP（标准作业程序）的制定、修订与监督执行，确保物流作业的标准化和规范化。

（二）仓储管理

1.负责监督与管理仓库的日常运营，包括物料/成品的入库、存储、盘点、出库等各环节的操作规范性与准确性。

2.确保仓库内物资的安全存储，严格执行库存管理制度，定期组织库存盘点，确保账实相符，有效预防货损、货差及安全事故。

3.负责仓库区域的规划与管理，推行5S或类似现场管理方法，保持仓库环境整洁、有序，提高仓储空间利用率。

4.协调处理仓储过程中出现的异常情况，如短少、破损、呆滞料等，并提出改进措施。

（三）运输与配送管理

1.负责制定并执行合理的运输与配送方案，确保物料按时供应及成品及时送达客户。

2.管理和评估运输服务商（如承运商、快递公司等），包括选择、谈判、合同签订、日常沟通及绩效评估，持续优化运输资源。

3.监控货物在途状态，及时处理运输过程中的突发问题与客户投诉，确保运输安全与准时率。

4.探索并推广高效、经济的运输模式，如集中配送、共同配送等，以降低运输成本。

（四）库存控制与物料管理

1.负责制定合理的库存控制策略，设定安全库存水平，优化库存结构，防止库存积压和短缺，提高库存周转率。

2.协同采购、销售及生产部门，进行需求预测与物料计划的制定和调整，确保生产与销售的物料需求得到满足。

3.定期进行库存分析，识别呆滞料、慢动料，并推动相关处理方案的实施。

4.负责物流相关物料（如包装材料）的管理，确保供应及时且成本合理。

（五）供应链协调与沟通

1.作为物流环节的核心协调者，与内部采购、生产、销售、财务等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，协同解决跨部门物流问题。

2.与外部供应商、客户及物流服务提供商建立良好的合作关系，维护稳定的物流合作渠道。

3.参与客户订单的物流评审，确保物流能力满足订单交付要求。

（六）物流信息化与数据分析

1.负责物流管理信息系统（如WMS、TMS等）的日常操作、维护与优化，确保系统数据的准确性和完整性。

2.收集、整理、分析物流相关数据（如库存周转率、订单满足率、运输准时率、物流成本构成等），形成分析报告，为管理层决策提供数据支持。

3.推动物流数字化转型，探索引入智能化物流技术与设备，提升物流作业的自动化与智能化水平。

（七）成本控制与绩效管理

1.负责物流成本的核算、分析与控制，监控各项物流费用（如仓储费、运输费、管理费等），识别成本节约机会。

2.参与制定物流部门的绩效考核指标，并对下属人员（若有）的工作绩效进行评估与管理。

3.定期组织物流部门的工作总结与计划会议，持续提升团队整体效能。

（八）其他相关工作

1.遵守公司各项规章制度，执行上级交办的其他与物流管理相关的临时性工作任务。

2.关注行业动态及物流新技术、新模式的发展，提出对公司物流体系优化的建议。

四、任职资格要求

（一）教育背景与专业

*大学本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。

（二）工作经验

*具有若干年以上相关物流管理经验，熟悉物流各环节的操作流程与管理要点。

*（若有管理职责）具有一定的团队管理经验。

*有特定行业（如电商、制造、零售等）物流管理经验者优先。

（三）知识与技能

1.专业知识：精通现代物流管理理论与方法，熟悉仓储管理、运输规划、库存控制、供应链协同等专业知识。

2.系统操作：熟练操作至少一种物流管理信息系统（WMS、TMS、ERP等），具备一定的数据处理与分析能力。

3.外语能力：良好的英语听说读写能力，能熟练阅读英文专业资料。

4.办公软件：熟练运用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outloo